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Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Umfang der Termine im Vorfeld kommunizieren, bzw. erläutern was passieren soll.
- Wenn Teilnehmer kurzfristig verhindert sind, dann ruhig nachfragen, ob der Termin ggf. verschoben werden kann, anstatt den Termin dann "spontan" mit der "B-Mannschaft" durchzuführen...
- Im Vorfeld sich mit den Bewerbungsunterlagen auseinandersetzen und gezielte Fragen stellen, anstatt breitbeinig "mal eben den Lebenslauf überfliegen".
- vielleicht nicht ans Telefon gehen während des Vorstellungs-"Gesprächs" (ich kam mir zum Teil eher in einem Verhör vor)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung am Freitag losgeschickt für das Jahr 2021 und der Ansprechpartner hat die Frechheit am Montag 41 Minuten nachdem er mit seiner Arbeit begonnen hat, mir trocken eine Absage zu schicken. Hatte vorher noch am Donnerstag mit dem Herrn telefoniert und war positiver Stimmung, doch so etwas abzuziehen und jungen Menschen keine Chance auf eine berufliche Zukunft zu geben, ist eine einzige Frechheit und hocharrogant. Zumal wir die Firma geschäftlich kennen und bereits in logistischer Richtung für die Niederlassung in Eltmann zusammengeabeitet haben. Daher war das auch keine "null-acht-fünfzehn-Bewerbung", die ich verschickt habe. Die Verbindung zum Unternehmen war ja nachweisbar und vorhanden und trotzdem wurden alle Mühen mit Füßen getreten. Hätte sowas von einem großen Familienunternehmen, mit dem wir bereits zusammengearbeitet haben, nie gedacht. Sehr enttäuschend und unfassbar frech.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Bewerber als diese ernst nehmen und zeitnah ein Ergebniss mitteilen-wenn man ständig nachfragen muss sagt das viel über Ernsthaftigkeit der Stellenvergabe aus.
Fachliche Qualifikation erreicht man erst durch Arbeitsjahre also auch ältere berücksichtigen

Verbesserungsvorschläge

Dieses Bewerbungsgespräch war meiner Meinung nach das unprofessionelste, das ich jemals hatte (und ich hatte bereits viele) und das obwohl ein Personaler mit dabei war.Man hat mich über meine Familie und meine Hobbies ausgefragt und es dann aber auch nicht gut sein lassen. So musste ich mich beispielsweise rechtfertigen, warum ich von Zuhause ausgezogen bin oder warum ich als Hobby schwimmen habe.
Damit nicht genug. Die Stelle für die ich mich beworben habe bringt ein kreatives Aufgabengebiet mit, wofür ich Ideen bringen sollte. Das an sich ist nicht schlimm, jedoch finde ich es ein NoGo, wenn man für diese Ideen dann ausgelacht wird.
Für jede Aufgabe die ich aus meiner Vergangenheit genannt habe musste ich einen Ansprechpartner nennen (waren dann ca 10 Leute), was ich ziemlich unüblich ist und mir das Gefühl vermittelte, dass man mir sowieso nicht glaubt. Außerdem wurde mein Anschreiben total auseinander genommen und während des Gesprächs geprüft (dies sollte meiner Meinung nach bereits zur Vorbereitung auf das Gespräch erfolgen...)
Zur Krönung hat einer der Gesprächspartner bereits nach ungefähr 10 Minuten damit begonnen die ganze Zeit auf seine Uhr zu starren.

Verbesserungsvorschläge

schnelleres Feedback

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Mitte dieses Jahres auf eine Stelle beworben und wurde auch etwas zeitversetzt eingeladen. Das Gespräch war recht angenehm und die auseschriebene Stelle wurde gut beschrieben. Das Feedback (Absage) erfolgte etwas später als versprochen, aber immerhin kam etwas. Auf Nachfragen zur Fahrtkostenerstattung wurde aber leider nicht mehr reagiert.

Bewerbungsfragen

Studium, Lebenslauf, Ziele, Interessen

Verbesserungsvorschläge

Nach einiger Zeit bekam ich eine Einladung zu Vorstellungsgespräch. Es wurde verlangt, dass ich zum Gespräch eine Handschriftprobe mitbringe. Im Gespräch an sich gab es keinerlei Informationen über die Stelle. Erst auf Nachfrage konnte ich an eine maue Stellenanzeige kommen.