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Mayer-Kuvert-Network 
(ehem. 
PAPYRUS 
Kuvert 
GmbH 
& 
Co. 
KG)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zukunftsfähig orientiert, Investitionen werden getätigt, gute Mitarbeiter/innen haben einen sichern Arbeitsplatz in guter Atmosphäre.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schwierige Branche im Papier-/Druckumfeld mit extremem Preisdruck.
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Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Feedback-Runden aus allen Abteilungen einholen. Etwas mehr Flexibilität anbieten - etwa einen Home-Office Day pro Monat o.ä.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Mayer-Kuvert-Network (ehem. PAPYRUS Kuvert ) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine schlechten Erfahrungen gemacht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mayer-Kuvert-Network (ehem. PAPYRUS Kuvert ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Mayer-Kuvert-Network (ehem. PAPYRUS Kuvert ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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