Kaum familienfreundlich
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion auf die Lage.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Kommunikation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schutzausrüstung bereitstellen. Testungen des Personals anbieten (nicht nur bei Verdacht). Situation im Haus kontinuierlich kommunizieren.
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht kommuniziert. Zusagen nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die länger da sind sind super und halten zusammen, starke Bindungen.
Work-Life-Balance
Personalknappheit. Am Besten hat man kein Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können auch nur ķommunizieren worin sie involviert sind, können aber in die oberste Etage auch nicht durch dringen.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche in größtem Stress und Hektik.
Arbeitsbedingungen
Begrenzte Schutzmittel, altes Inventar und Arbeitsmaterial.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit hinter dem Durchschnitt. Nur ältere Kollegen haben noch Vorsorgemöglichkeiten.
Image
Nach aussen sieht alles gut aus.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit besteht immer, wird aber in Zeiten der Personalknappheit kaum gewährt. Man kann es sich nicht leisten Personal für Fortbildungen abzuziehen.