parameta 

Projektmanagement 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du eine gute Zeit bei uns hattest und dich wohl gefühlt hast :) Immer wieder gerne!

Lieber ehemaliger Kollege,

danke für deine Bewertung, auch wenn ich mir natürlich gewünscht hätte, dass du deine Zeit bei uns positiver empfunden hättest. Auch wenn es nicht immer einfach ist, sich offenes und ehrliches Feedback zu geben, so schätze ich auch die kritische Auseinandersetzung, weil sie immer eine Chance für Verbesserung beinhaltet. Und das am liebsten im persönlichen Gespräch, was ich dir gerne auch nach deinem Ausscheiden bei parameta zu jeder Zeit anbiete.

Gerne nehme ich auch Stellung zu einigen Kritikpunkten deiner Bewertung.

Die Anforderungen in der Beratung sind hoch! Beratung lebt von und durch Persönlichkeiten und durch aktives Wissensmanagement. Wir begleiten unsere Kunden in strategisch wichtigen Aufgabenstellungen und müssen daher in Bezug auf neue Trends und Entwicklungen immer auf dem aktuellen Stand sein. Lebenslanges Lernen und Weiterentwicklung ist somit eine Schlüsselqualifikation und eine wichtige Voraussetzung für eine Karriere bei parameta. Damit wir diesem Anspruch gerecht werden können, wollen und müssen wir neben unseren Projekten auch Zeit und Aufwand in Weiterbildung investieren – was natürlich zu einer hohen Intensität im Job eines Beraters führt und auch ein hohes Maß an Selbstorganisation verlangt.

Das zur Weiterentwicklung die Erarbeitung neuer Themenfelder gehört, ist klar und liegt in der Natur der Sache. In diesem Fall haben wir uns gemeinsam entschlossen, unterstützt durch deine Expertise, ein neues Produkt anzubieten. Leider haben wir es zusammen nicht geschafft, die Qualität anzubieten, die wir von uns erwarten müssen. Daher müssen wir eingestehen, dass wir die gemeinsam gesteckten Ziele in diesem Bereich nicht erreicht haben und eine Fortführung des Themas nicht erfolgsversprechend ist.

Und genau dafür sind Ziele da. Sie dienen als Leitplanke und Orientierung für den Erfolg oder in diesem Fall auch den ausbleibenden Erfolg und sind in jeder Organisationsform, egal ob selbstorganisiert oder hierarchisch, wichtig. Daher wird es diese Ziele auch in Zukunft bei parameta geben.

Abschließend noch ein Wort zum Thema Kommunikation. Ich glaube hier herrscht Einigkeit, dass der Prozess von beiden Seiten hätte besser gestaltet werden können. Hier nehme ich auf jeden Fall viel für die Zukunft mit – Stichwort lebenslanges Lernen und Reflektion.

In diesem Sinne wünsche ich dir für deine weitere berufliche wie private Zukunft alles Gute!
Beste Grüße aus Köln

Michael Frieß, Geschäftsführer parameta Projektmanagement GmbH

Lieber ehemalige para,
zunächst einmal herzlichen dank für Dein Feedback. Offenbar war Deine Zeit bei parameta keine sonderlich positive Erfahrung, was mir sehr leid tut. Leider gibst Du uns aber auch keine Hinweise darauf, wie Du zu der Einschätzung gelangt bist und das macht es uns sehr schwer, daraus zu lernen.
So oder so hoffen wir, dass Du in neuer Umgebung bessere Chancen gefunden hast, Dich einzubringen.
Michael Streng (Inhaber)