43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
parcIT Bewertungen
parcIT
Top
Company
2024
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit vielen Vorteilen für die Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, kostenloses Deutschland Ticket, viele Feste, Fahrradleasing, 80% Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Arbeitszeiterfassung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit kollegialen Teams, wertschätzenden Teamleitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anliegen bzgl. der Arbeit und auch privat werden gehört und zu 90% besprochen/diskutiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein klares Gehaltsmodell vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Angebot von "Workcation"
Arbeitsatmosphäre
Schöner und moderner Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Absolut gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job-Fahrrad und Deutschlandticket
Vorgesetztenverhalten
Fair und kollegial
Arbeitsbedingungen
Moderne ergonomische Arbeitsplätze
Interessante Aufgaben
Fachlich spannendes zu lernen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lohnenswerte Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufwand in die persönliche und fachliche Entwicklung der talentierten Mitarbeiter stecken.
Arbeitsatmosphäre
Prima Kollegium, moderne Räumlichkeiten, positives Miteinander.
Image
Fachlich top, die Produkte lassen bei den Banken noch manche Wünsche offen.
Work-Life-Balance
In der Vergangenheit immer mal zu viel Workload, doch auf dem Weg zur Besserung. Viel Verständnis für persönliche Belange.
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Förderstrukturen für Karrieren. Bei eigenem Interesse wird man unterstützt. Flache Hierarchien mit jahrelang besetzten Führungspositionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes branchengerechtes Gehalt. Es gibt natürlich immer ein Woanders mit mehr. Unterstützung bei Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung.
Kollegenzusammenhalt
Top. 0 Ellenbogen trotz Wachstum.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten zufrieden. Es fehlt teils an Unterstützung und Erwartungshaltung. Die Geschäftsführung kann noch an Profil gewinnen.
Kommunikation
Die meisten Infos landen da, wo sie hingehören.
Interessante Aufgaben
Im Risk Control der Banken spannende Themen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die parcIT ist eine tolle kleine Firma, die an einigen Stellen die Augen davor verschließt wie groß mittlerweile ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offensichtlich das, wo oben 5 Sterne angegeben sind. Insbesondere Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance. Die Veranstaltungen sind klasse, Weihnachtsfeier, Fachtagung, Sommerfest, Teamevents etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die übergeordnete Struktur wächst nicht mit der parcIT.
Nahezu jeder Bereich erarbeitet seine eigenen Standards, es gibt niemanden, der fachlich für Leitlinien oder Arbeitsanweisungen zuständig ist und übergeordnet für deren konsistente Einhaltung sorgt.
Im Wiki, dem internen Kommunikationsmittel, kann jeder machen was er will. Auch hier gibt es, wenn überhaupt, parallele Strukturen. Rollen und Zuständigkeiten werden nicht beschrieben, sodass man insbesondere als neuer Kollege keine Ansprechpartner ausfindig machen kann, wenn man nicht "rumfragt".
Verbesserungsvorschläge
Man müsste sich eigentlich dringend mal ein Jahr hinsetzen, um die eigene Software in Ordnung zu bringen. Keine weiteren Märkte erschließen, keine neuen Produkte oder Standards anbieten, sondern die Software parallelisieren und modularisieren, sodass man in Zukunft eine Basis hat, auf der man viel leichter arbeiten kann. Die Gefahr in der Software wächst und wächst mit jedem Flicken den man klebt.
Arbeitsatmosphäre
Toll, insbesondere auf Firmenveranstaltungen.
Image
Die Firma hat ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Kommt aber stark aufs Team an
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit ist nicht sonderlich gut, es gibt schlicht nicht viele Stellen in höheren Positionen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind allerdings eine Stärke. Nahezu alles, was man möchte, wird möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut, aber die Gehaltsverteilung ist vor allem intransparent. Erst wenn man einige Jahre da ist, durchschaut man, dass vor allem neue Kollegen in einigen Bereichen kein gutes Gehalt bekommen. Dazu wird eben auch mit den Sozialleistungen und dem Drumherum geworben, sowie mit einer möglichen Gehaltsentwicklung. Allerdings gibt es andere Bereiche, bei denen die Einstiegsgehälter deutlich höher liegen, und dort gibt es natürlich die gleichen Sozialleistungen etc., sowie teilweise prozentuale Gehaltsanpassungen, welche die absolute Differenz weiter vergrößern.
Die offizielle Aussage ist, dass natürlich alles fair ist, aber transparent gemacht wird nichts. Es gäbe hier alleine einen Stern mehr wenn einem, ohne das man es explizit einfordert, eine Möglichkeit gegeben würde sich einen Überblick zu verschaffen.
Man sollte dabei nicht falsch verstehen, dass das Gehalt sehr schlecht wäre, das ist es nicht. Es geht darum, dass das angebotene Einstiegsgehalt bei gleicher Qualifikation durchaus 20-30% abweichen kann, je nach Bereich. Und diese Differenz wird dann nie geschlossen.
Und ja, liebe parcIT, auch Leute aus unterschidlichen Bereichen reden miteinander darüber!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls eine große Stärke, trägt insbesondere zum guten Image bei.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, eine große Stärke der parcIT
Umgang mit älteren Kollegen
Die parcIT hat einen geringen jungen Altersdurchschnitt, deswegen gibt es hier noch nicht so viele Erfahrungen. Die Bespiele die es gibt sind aber durchweg positiv zu beurteilen.
Gleichberechtigung
Ich habe noch an keiner Stelle irgendeine Art Diskriminierung erlebt, man achtet hier im Gegenteil sehr stark darauf.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Intransparentes Gehaltsgefüge und etwas Planlosigkeit aber dafür ganz netter Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich als entspannt. Mehr oder weniger flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit sorgen dafür, dass man seine Arbeitsbelastung individuell recht gut steuern kann.
Work-Life-Balance
In Belastungsspitzenzeiten kann es etwas stressig werden. Das lässt sich aber für gewöhnlich in den Wochen danach wieder ausgleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre schön wenn in weniger leeren Büros das Licht und / oder die Klimaanlage an wäre.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere die Bereichsleitung nimmt kritische Hinweise der Mitarbeiter nicht ernst. Häufig werden vor sich ankündigenden Schwierigkeiten lange die Augen verschlossen bis es zu spät ist.
Arbeitsbedingungen
Da bis jetzt nur ein Bruchteil der Kollegen aus dem Homeoffice "zurückgekehrt" ist steht jedem ausreichend Raum zur Verfügung. Wie das in Zukunft aussehen wird steht noch in den Sternen...
Kommunikation
Viel Selbstbeweihräucherung erschwert einen konstruktiv kritischeren Blick des Unternehmens auf sich selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig intransparentes Gehaltsgefüge auf Kosten der Kollegen denen Gehaltsgespräche nicht so gut liegen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Aufgaben, viele Benefits für Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Gutes Image bei den Kunden und bei den eigenen Mitarbeitern. Alles wirkt sehr authentisch und nicht gekünstelt wie in manch anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Angebote im Bereich Work-Life-Balance, in einigen Bereichen ist das Arbeitsaufkommen phasenweise hoch.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind da, Weiterbildungen werden grundsätzlich gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, Sozialleistungen sind überdurchschnittlich (z. B. beteiligt sich die parcIT an den Kita-Betreuungskosten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein stark ausgeprägt. Hier gibt es immer wieder Eigeninitiativen und Aktionen innerhalb des Teams.
Kollegenzusammenhalt
Hätte sechs Sterne verdient. Wird auch vom Unternehmen gefördert, u. a. durch viele tolle Mitarbeiter-Events und weitere Angebote.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlicher Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es insgesamt wenig auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Räumlichkeiten, höhenverstellbare Schreibtische, gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Köln, mobiles Arbeiten: Hier gibt es nichts zu meckern.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt, bestimmte Kommunikations- und Abstimmungsprozesse können noch besser werden.
Gleichberechtigung
Es könnte noch mehr Frauen in Führungspositionen geben, aber insgesamt herrscht ein Klima der Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Das Thema Banksteuerung ist komplex. Wenn man sich hier aber ein wenig eingearbeitet hat, gibt es im Unternehmen viele spannende Aufgaben in ganz unterschiedlichen Bereichen zu entdecken.
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KunkelPersonal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback - wir freuen uns sehr, dass du dich bei parcIT so wohl fühlst! Wenn Du Ideen oder Vorschläge hast, wie wir z. B. unser Weiterbildungsportfolio noch verbessern können, lass uns sehr gerne sprechen. Auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Super Team, gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Offiziell keine Überstunden da vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, man muss sich nur selbst darum kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und kollegialer Zusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung, moderne Büroinfrastruktur, Kollegenzusammenhalt, Team- und Firmenevents
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Unterstützung junger Kollegen beim Einbringen ihrer Ideen. Mehr Transparenz beim Thema Gehalt und Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß und die Kollegen sind alle offen und freundlich. Die gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit werden Überstunden leider nicht festgehalten. Grundsätzlich wird hier jeder selbst in die Verantwortung genommen, dass das Arbeitspensum nicht zu viel wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Weiterbildungswünsche werden im Jahresgespräch festgehalten und dann nach Angemessenheit im Jahr umgesetzt. Auch hier wird auf Eigenverantwortung gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Viele kleine Teams, daher gibt es in der Regel einen sehr engen Kontakt zwischen Team und Vorgesetzten. Man trifft Entscheidungen gemeinsam und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top modernes Gebäude zentral am Kölner Mediapark, viele kleine Besprechungsinseln für Spontanmeetings, Laptop und Firmenhandy bei Bedarf, höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Innerhalb der Bereiche/Teams funktioniert die Kommunikation sehr gut. Bereichsübergreifend könnte es noch besser laufen, da gerade in letzter Zeit das Wachstum hoch war.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Atmosphäre und Transparenz wird hier gelebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird nicht nur von Transparenz gesprochen, sondern wirklich gelebt. Besonders während Corona wurden die Mitarbeiter/innen super umsorgt.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerberansprache wirkt noch etwas steif. Das Unternehmen ist untereinander super aufgestellt und überzeugt persönlich sofort. Aber der Außenauftritt könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der schwierigen Situation in der Pandemie kam der Teamzusammenhalt und die Atmosphäre nie zu kurz.
Work-Life-Balance
Kommt natürlich auf den Bereich an, aber durch die Homeoffice-Möglichkeit und Laufgruppen, Fitnessstudio u.v.m kommt bei mir nichts zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen in vielen Bereichen angeboten und die Möglichkeit für interne Aufstiegschancen ist oft gegeben. Teamwechsel sind auch willkommen. Hier kann man sich nach seinen Bedürfnissen entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde die Benefits und Leistungen passend. Kann natürlich nur für meinen Bereich sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt wie sehr hier alle an einem Strang ziehen. Neue Kolleg/innen werden überall teamübergreifend super aufgenommen.
Kommunikation
Transparenz wird hier groß geschrieben. Informationen bekommt man regelmäßig und von allen Stellen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene und herzliche Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales und werschätzendes Engagement für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit --> Überstunden werden nicht festgehalten und verfallen.
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Einführung Gleitzeitkonto/Stempeln Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird parcIT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden parcIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.