Home office ja - IT Service naja
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts. Man hat lange gewartet und hängt sich nur an offizielle Meldungen. Vorweg gehen ist ein Fremdwort für diesen großen Konzern. Leider. Wir Mitarbeiter haben selbstständig entschieden und die Vorgesetzten informiert, dass wir von zu Hause arbeiten. Das war nötig und wurde immerhin akzeptiert.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Man muss aufwachen und rasch digitalisieren um immer die Option auf Home Office zu haben und flexibel reagieren zu können.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bei der Digitalisierung hat das Unternehmen jahrelang nichts getan. Wäre das anders, könnten 90% meiner Tätigkeiten von zuhause erledigt werden. Aktuell leider nur gestückelt und mehrmals pro Woche führt kein Weg daran vorbei, ins Büro zu fahren. Hinlange verschlafen, obwohl seit mindestens einem Jahrzehnt die Mitarbeiter darauf hinweisen.
Kommunikation
An was es am meisten krankt, ist die schlechte Kommunikation. Sie kommt in der Regel verspätet, unübersichtlich und oft nur auf Englisch. Die deutsche HR versucht alles, aber ohne Genehmigung aus Amerika sind dort die Hände gebunden. Kläglich
Kollegenzusammenhalt
Wenn der nicht wäre, schössen Krankheitsausfälle inklusive burnout in die Höhe.
Work-Life-Balance
Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr. Die Vorgesetzten wollen, auch aufgrund der weltweiten Zusammenarbeit, gern vorgeben, zu welchen Zeiten gearbeitet wird. Man muss sich teilweise leider wehren.
Vorgesetztenverhalten
Ist in der Regel ganz okay.
Allerdings kenne ich aus eigener Erfahrung auch einige ohne Rückgrat und ohne Management Skills. Es werden (teilweise) gute oder scheinbar gute Mitarbeiter zu Vorgesetzten befördert, ohne dass diese es „drauf haben“.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine fairen Gehälter. Im Vergleich mit dem Markt unterdurchschnittlich für die Berufe, die das Geld nicht reinbringen.
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Für einige Berufe gibt es karrierepläne. Für viele aber leider nicht, obwohl die Massen betreffen.