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Bewertung

Es war einmal ein cooles Unternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie AKZENTE GmbH in Pfedelbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden sehr gefördert
Großes soziales Engagement bei kranken Mitarbeitern und bei Mitarbeiterinnen mit Kindern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter
und immer mehr Druck

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber und die Führungskräfte sollten sich in der Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation weiterbilden.
Ein Betriebsrat wäre sehr wichtig!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in der Filiale sehr gut, zur Zentrale nicht so gut.
Wenn Anweisungen aus der Zentrale kommen, muss alles sofort erledigt werden, sonst gibt es Druck, aber wenn die Mitarbeiter ein Anliegen haben, bekommt man sehr spät eine Antwort oder gar nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unter den Vorgesetzten sehr schlecht. Keine klare Linie. Das macht das Arbeiten oft schwer.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team ist der Zusammenhalt gut.

Work-Life-Balance

Es werden immer mehr Events und Workshops am Abend oder am Wochenende erwartet. Diese zusätzlichen Arbeiten sollten abgesprochen und extra vergütet werden.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden die Mitarbeiter immer weniger mit einbezogen. Unrealistische Ziele nehmen zu.

Interessante Aufgaben

Leider gibt es immer weniger Zeit für den beratenden Verkauf.
Abverkaufsvorgaben und Warenabsortierungen sind inzwischen wichtiger, als die Kundenwünsche.

Gleichberechtigung

Wenn du ein Liebling bist, stehen dir alle Türen offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Über ältere Kolleginnen wird sehr wertschätzend gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Es sind moderne Geschäfte mit dem neuesten Stand der Technik.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt immer noch ein Urlaubs- und ein Weihnachtsgeld.
Leider wachsen die Aufgaben, ohne entsprechende Gehaltsanpassung.

Image

Leider wird immer schlechter über das Unternehmen gesprochen. Die Mitarbeiter fühlen sich nicht mehr wertgeschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Für die Mitarbeiter im Verkauf gibt es viele Schulungen.
Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. Weiterbildungen werden nicht unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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