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GmbH
Bewertung

Top Job, es ist und bleibt der Einzelhandel, wer das nicht möchte sollte sich was anderes suchen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein gut aufgestelltes Unternehmen was sich an alle Regeln hält.

Verbesserungsvorschläge

Zu viel Tabellen, Maßnahmen und zeitraubende Aufgaben. Das Wichtigste ist der Kunde und seine Zufriedenheit, ebenso wie die der Mitarbeiter. Also lasst uns das machen was wir am besten können: unsere Kunden top beraten und glücklich machen! Dann stimmt auch der Umsatz

Arbeitsatmosphäre

angenehm und motivierend

Kommunikation

klare Ziele die nachzuvollziehen sind, Handel ist Wandel und jeder Händler würde genauso reagieren.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein top Team, was sehr viel Spaß auf der Arbeit hat

Work-Life-Balance

Ok, zu 90 % mit Familie zu vereinbaren. Wenn man sich für den Einzelhandel entschieden hat, sollte man nicht erwarten Arbeitszeiten wie im Büro zu haben. Es wird Rücksicht auf Mütter mit Kindern genommen

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und motivierend. Hilfe ja, Druck nein.

Interessante Aufgaben

Das liegt im Interesse des Einzelnen. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, von Industrie bis hin zur Führungskraft

Gleichberechtigung

Absolut, mann sollte seine Bedürfnisse und Wünsche immer offen kommunizieren dann findet sich immer eine Lösung, auch für Mitarbeiter ohne Kinder

Umgang mit älteren Kollegen

Bereicherung, die Erfahrung ist unbezahlbar, perfekte Aufgabenteilung, es gibt immer Sachen die die Kompetenz von reiferen Damen beanspruchen ebenso wie von unseren jüngeren Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Spaß und Motivation für den Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer wichtiger, Papiertragetaschen oder nachfüllbare Produkte

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämien

Image

top

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten die mit Schulungen unterstützt und gefördert werden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches und differenziertes Feedback! Wir haben den Anspruch uns stetig zu verbessern, daher ist uns eine gesunde Feedback-Kultur enorm wichtig. Ich danke Dir deshalb insbesondere für Deinen Verbesserungsvorschlag.

Solltest Du weitere Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns über eine E-Mail an recruiting@douglas.de sehr freuen.

Vielen Dank und liebe Grüße,
Nina

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