Durchwachsen-leider!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne, saubere Arbeit. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Kollegen verstehen sich gut, auch außerhalb der Verkaufsfläche wird sich getroffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, der absolute Verkaufsdruck. Mir ist bewusst, dass ein Unternehmen grüne Zahlen will. Die Vereinbarung von zig verschiedenen Zielen, welche jeder Mitarbeiter tagtäglich erreichen muss, ist einfach zu viel. Es kommt schon lange nicht mehr auf den allgemeinen Umsatz an, es müssen so viele Dinge beachtet werden, so viele Tabellen wo man bewertet wird, das ist einfach zu viel Druck für viele. Dazu die Arbeitszeiten -Regelung für Teilzeitbeschäftigte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen mit eigenem Leben und Plänen und ich finde, das sollte mehr Beachtung finden. In den letzten Jahren wurde leider der Gewinn über vieles davon gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern war die Stimmung wirklich immer gut. Ich habe in 3 verschiedenen Filialen gearbeitet und hatte immer nette Kollegen. Das einzige was die Stimmung und eben auch andere Bereiche negativ beeinflussen konnte, war der überzogene Verkaufsdruck, zu dem ich mich noch äußern werde.
Kommunikation
Die Kommunikation war gut- zum Ende meines Beschäftigungsverhältnisses wurden die Besprechungen leider immer häufiger nach 20 Uhr abgehalten, man musste dann entweder länger bleiben oder eben nochmal zur Filiale fahren, für Pendler nichts angenehmes.
Kollegenzusammenhalt
Ich gebe 5 Sterne und übersehe an dieser Stelle die Mitarbeiter, welche um jeden Preis die Besten im Verkauf sein wollten.
Work-Life-Balance
Es wird von einem eigentlich erwartet, dass man jederzeit bereit steht. Nach einigen Jahren bin ich freiwillig in die Teilzeit gegangen, was 3 Tage die Woche entsprach. Im Jahr 2016 wurde das ganze Modell abgeändert und man sollte nicht mehr ganze Tage sondern lediglich für einige Stunden kommen. Aus diesem Grund musste ich teilweise 5 Tage in der Woche für 5 Stunden kommen, was absolut nie der Plan war. So wurde es mit allen Teilzeitbeschäftigten gehandhabt. Mit einem Weg von 1 Stunde war ich aber dennoch 7 Stunden von zuhause weg und damit sehr eingespannt. Dennoch hatte man das selbe Gehalt, es hat sich dann leider einfach nicht mehr gelohnt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer sehr freundliche Leitungen, die auch menschlich waren und zu ihrem Team gehalten haben.
Interessante Aufgaben
Man hat immer was zutun, Kunden zu beraten ist immer eine neue Herausforderung und die Produkte machen das Ganze für jede Frau interessant.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte immer neue und schöne Filialen, es war nicht zu warm oder zu kalt.
Karriere/Weiterbildung
Direkt nach der Ausbildung wurde ich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen und mir wurde angeboten, mich als Leitung weiter zu bilden. Leider weiß ich, dass die meisten Azubis heute nur noch in Teilzeit übernommen werden. Aus diesem Grund würde ich heute als junger Mensch keine Ausbildung mehr bei Douglas machen wollen, was wirklich schade für das Unternehmen ist. Für mich persönlich war es aber absolut positiv.