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PARK 
HOTEL 
Ahrensburg 
OHG
Bewertung

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Erfahrungsbericht

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen, überwiegend gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das seit langem nicht investiert wird und es viele Überstunden und Guttage gibt

Verbesserungsvorschläge

Investieren!!!!! in das Hotel un neue Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

im grunde gut, leider sind manche Kollegen aufgrund der schmalen Personallage häufig angespannt und genervt (was man auch gut verstehen kann)

Kommunikation

gut

Kollegenzusammenhalt

aufgrund der sehr schmalen Besetzung in den meisten Abteilungen wird übergreifend oft ausgeholfen

Work-Life-Balance

aufgrund der schmalen Personalsituation und der damit hohen Anzahl von Überstunden und Guttage kann auch der Urlaub nur sehr eingeschränkt abgebaut werden also stark verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

es herrscht seit langem Investitionsstau, teile der Direktion sind häufig nicht vor Ort und leben nicht das vor, was sie von den Mitarbeitern erwarten, frei werdene Positionnen wurden häufig nicht in der gleichen Qualität nachbesetzt

Interessante Aufgaben

in den einzelnen Abteilungen muß jeder alles machen, so bekommt man in alles einen einen Einblick, leider müssen auch Auszubildene häufig allein verantwortlich kömplette Schichten übernehmen

Gleichberechtigung

sehr gut, wenn die Qualifikation stimmt haben Frau/Mann die gleichen Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt Kollegen, die älter als 45 sind und auch eingestellt wurden

Arbeitsbedingungen

ok, leider dauert es oft sehr lange, bis der Arbeitsplatz vernünftig und gut ausgestattet ist, da oft die günstige aber nicht immer beste Lösung genommen wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird vernünftig getrennt und es gibt regelmäßiges soziales Engagement

Gehalt/Sozialleistungen

alles Verhandlungssache aber grundsätzlich besser wie im nahen Hamburg

Image

nach außen gut, wer aber einen tieferen Einblick hat, kann das nicht unbedingt bestätigen

Karriere/Weiterbildung

für Auszubildene gut, für Abteilungsleiter und "normale" Mitarbeiter gibt es kaum bis keine Weiterbildung

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