103 Bewertungen von Mitarbeitern
103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Zusammenhalt, die angenehmen Führungspersonen und den Respekt, der jedem zugesprochen wird. Man hat auch viele Möglichkeiten, sich selbst ins Geschehen einzubringen und eigene Ideen mitfließen zu lassen.
Wirklich schlecht finde ich keine Punkte. Nur das Verbesserungswürdig, aber auch das ist zu verzeihen.
Die Kommunikation und das Equipment. Sind beide nicht schlecht, aber die Bereiche, wo die meiste Verbesserung anstrebbar ist.
Sehr angenehm, man lacht viel, es gibt Musik und meist eine gute Laune.
Ein sehr renommiertes, internationales Hotel mit Luxus-Status in einem architektonisch eindrucksvollem Gebäude mit langer Geschichte.
Für Gastronomie gut, aber keine geregelten Arbeitszeiten. Man kann aber Freiwünsche geben und die werden wenn es geht miteinbezogen.
Sehr gut, man kann gute Beförderungen bekommen und innerhalb der Kette sehr leicht wechseln.
Gut, jetzt nicht außergewöhnlich, aber etwas über KV mit gutem Trinkgeld auch in der Küche
So gut es geht. Es gibt eine Kooperation mit einer Obdachlosen-Hilfe und der Müll wird gemessen, sodass Verschwendung im Rahmen bleiben kann.
Sehr gut. Man freundet sich leicht auf der Arbeit an und es ist wie ein kleines Dorf. Es gibt auch immer wieder Mitarbeiter-Events
Freundlich und respektvoll, es gibt aber nicht besonders viele sehr alte Kollegen. Die meisten sind zwischen 20-37 Jahre.
Unheimlich respektvoll und auf Augenhöhe. Es gibt einzelne, die strahlen besonders, und sind die lehrreichen Personen, mit denen ich bisher arbeiten durfte. Sie haben viel Geduld und es wird NIE geschrien.
Etwas stressig, aber tolle Kollegen und ein Zusammenhalt.
Es wird sich bemüht, aber es fehlt noch an einigen Ecken. Übergaben werden geschrieben, aber es wird nicht alles kommuniziert und Details/Updates ausgelassen
Sehr gut. Es gibt eigene Support-Systeme für Frauen und LGBTQ+ Personen zudem zu den allgemeinen Supportsystem.
Schon interesannt, aber es ist Gastronomie, also ist natürlich eine gewisse Wiederholung vorhanden.
Arbeitszeiten werden angepasst so wie man es braucht, Respekt gegenüber alle, freundlichen zusammenarbeiten.
Gastronomie könnte mehr bezahlt bekommen
Mitarbeiter mehr Geld geben
Das Arbeitsklima
Die Bezahlung
Mehr Lohn
Nett, Hilfsbereit, Zuverlässig
Nichts.
Es ist alles perfekt so wie es ist :)
Respektvoll
Jeder muss hart arbeiten, und das bedeutet nicht, dass der eine arbeitet und der andere nicht.
Verantwortlich, kommunikative ist und hilfsbereit
Nichts
Mann muss jeden Tag besser sein
empathisch, freundlich und organisiert
Ein offenes Ohr beim Chef und der HR Abteilung
Arbeitszeiten, Entlohnung ist Ok, es gibt es bei anderen Arbeitgebern jedoch mehr
Mehr Personal um die Aufgaben besser und unter weniger Zeitdruck/Pünktlich erledigen zu können
Intern Ok, leider nicht Abteilungsbereich übergreifend
Hoteleriebedingt natürlich keine 9 to 5 Dienste, jedoch in manchen Abteilungen unnötig lange bzw. durch wenig Mitarbeiter nicht so Flexibel
Gehalt kam immer pünktlich, meistens sogar 1-2 Tage früher
War in meiner Abteilung gut
Ein offenes Ohr und faire Beurteilung, leider hat der Vorgesetzte selber soviel zu tun dass er oft selbst nur Eingeschränkt auf Situationen reagieren kann
Mal Besser, mal Schlechter, negativ muss ich anmerken, dass wenn Fehler passieren dann oft Ausflüchte gesucht worden sind
Standort, Ambiente
Besseres Gehalt, besseres essen, mehr personal
Zu wenige Mitarbeiter daher oft gebeten einzuspringen
Die Entschädigung ist auf keinen Fall gleichzusetzen mit dem was vom Hotel erwartet wird
0 respekt, 0 dankbarkeit und großteils schlechte Vorbilder für die Mitarbeiter
Für ein 5 Sterne Luxus Hotel nicht genügend….
Hahahah
Mehr oder weniger jeden Tag gleich
So verdient kununu Geld.