Let's make work better.

Wemolo Logo

Wemolo
Bewertung

Alles in allem nicht zu empfehlen.

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem sollte in kompetente Führungskräfte investiert werden, die ihre Mitarbeitenden motivieren und nicht runterziehen. Arbeitsatmosphäre, Benefits, Arbeitsmodell überdenken.
Insgesamt bereue ich meine Entscheidung nicht, das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist von viel Druck und wenig Wertschätzung geprägt. Es wird generell sehr an positivem Feedback gespart. Negatives wird dagegen direkt angesprochen, teilweise aber wenig konstruktiv, nicht gerechtfertigt und man kann nichts daraus lernen. Am besten dauerhaft überperformen.

Kommunikation

Es finden monatliche company-weite Meetings statt, in denen die Mitarbeitenden Updates bekommen. Die Kommunikation im Team ist jedoch eher schlecht und es werden zu viele Leute in verschiedene Themen eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nach außen hin immer von einer großen Familie und Teamspirit gesprochen. Intern eher viele Lästereien und Gruppen.

Work-Life-Balance

Eher nicht vorhanden. Es wird dauerhaft verlangt mehr zu arbeiten. Zehn Stunden am Tag sind keine Seltenheit und ab besten sollte man 24/7 erreichbar sein. Ohne Kompensation.

Vorgesetztenverhalten

Viele Reaktionen, Entscheidungen und Feedbacks sind meiner Meinung nach nicht nachvollziehbar gewesen. Generell gibt es fast nur unerfahrene Führungskräfte, die nicht die benötigten Qualifikationen haben (teilweise nur 1-2 Jahre Berufserfahrung). Dementsprechend fragwürdig sind manche Verhaltensweisen.

Interessante Aufgaben

Waren ganz ok. Alles in allem entsprachen sie jedoch nicht dem, was im Bewerbungsprozess angeteasert wurde.

Arbeitsbedingungen

Kann man nicht viel zu sagen. Modernes Office, moderne IT - Startup eben. Dafür wird an anderer sinnvollerer Stelle gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen. 26 Tage Urlaub am Anfang. Nicht wettbewerbsfähig.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel davon geredet, aber nichts passiert. Versprochene Weiterentwicklung wird im Endeffekt nicht umgesetzt. Es gibt kein Weiterbildungsangebot.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden