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Bewertung

Kommunikation & Transparenz fehl am Platz! / Work-Life Balance kaum gegeben

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro ist sehr schön und eigentlich auch relativ groß. Da von Dienstag - Donnerstag Officepflicht herrscht, wird es allerdings sehr schnell hektisch und man hat Probleme, einen ruhigen Spot zum konzentrierten Arbeiten zu finden.

Es gibt einen internen Barista und super Kaffee! Auch die Teeauswahl ist wirklich klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Workload: Es wird deutlich mehr als 40 Stunden gearbeitet (und ich habe das Gefühl, dass es sogar erwartet wird). Natürlich ohne Kompensation/ Freizeitausgleich. Auch gibt es keine Arbeitszeiterfassung. Urlaub gibt es im ersten Jahr nur 26 Tage. Work-Life Balance ist kaum gegeben.
- Kommunikation und Transparenz ist an vielen Stellen fehl am Platz. Das "big-picture" fehlt bei vielen Dingen des täglichen doings.
- 70€ Weiterbildungsbudget im Jahr ist ebenfalls sehr gering. Auch intern werden kaum Trainings angeboten.

Verbesserungsvorschläge

- Vertrauensarbeitszeit wird voll ausgenutzt. Überstunden werden erwartet (ohne Ausgleich).
- Remote Policy überdenken. Officepflicht ist nicht mehr wettbewerbsfähig.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Hallo, zunächst möchten wir uns dein offenes Feedback bedanken.

Wir sind in den letzten Jahren, wie du selbst bereits angedeutet hast, rasant gewachsen. Deine Bewertung zeigt uns, dass noch nicht alles perfekt ist, wir jedoch auf dem richtigen Weg sind. Wir sind bereits mit allen verfügbaren Ressourcen daran, unser Office noch effektiver zu gestalten, sodass sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen und eine effektive Umgebung vorfinden. Außerdem arbeiten wir permanent daran unser bereits vorhandenes Weiterbildungsprogramm noch weiter auszubauen und somit unsere Mitarbeitenden bedürfnisorientiert und individuell zu fördern.

Abschließend wollen wir uns für deine Zeit bedanken, denn für uns ist das alles andere als selbstverständlich und wir werden dein Feedback uns zu Herzen nehmen. Auch möchten wir dich einladen, direkt auf uns als Team zu zukommen. Schicke uns hierfür einfach ein E-Mail an karriere@wemolo.de um deine Kritik direkt zu besprechen.

Viele Grüße aus dem Münchener Office,
People & Culture Team @ Wemolo

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