Stetiger Abbau von Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Parker Hannifin GmbH - Sales Company Germany-Austria-Switzerland in Kaarst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden ohne Wenn und Aber die aus USA vorgegebenen Restrukturierungsmaßnahmen durchgesetzt
Verbesserungsvorschläge
In Arbeitsgruppen Llsungen erarbeiten, die einen Aufschwung möglich machen. Nicht nur das Management entscheiden lassen, sondern die Basis mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Stetige Angst, der Nächste zu sein, der gehen muß.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle im selben Boot
Work-Life-Balance
35h Woche
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte muß selbst seinen Stuhl räumen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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