Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage-die Fairness und die familiäre Atmosphäre; ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem DAS so groß geschrieben wurde
-auch wenn ein Ex-Kollege auf diesem Portal eine solche Kritik bezüglich des Umgangs mit Krankheit schrieb - das ist schlicht NICHT WAHR :(
-man kann jederzeit mit einem Problem, ob beruflich oder persönlich, zu ihnen gehen - man findet IMMER Unterstützung und ein offenes Ohr (!)
> Toller familiärer Betrieb, man fühlt sich einfach herzlich in die Familie
aufgenommen
> Kurze Entscheidungswege - Familie Frank hat immer ein offenes Ohr
> Ideen werden gerne angenommen
> Schöne Benefits - Vergünstigungen in den Partnerhotels
> Super Work-Life-Balance
> Zeiterfassungssystem und Online Dienstplan für mehr Transparenz
> Lohn wird immer pünktlich überwiesen
> Regelmäßige Schulungen
> Hilfe bei der Wohnungssuche
> Regelmäßige Feedbackgespräche
> "Mitarbeiter mit Herz"-Wahl :-)
> Open Door im Personalbüro und bei Familie Frank - ...
Das sie sehr nett sind
Es gibt viele Sozialleistungen, ob materiell oder immateriell. Sehr sozial eingestellt. Herr Frank ist ein herzensguter Mensch!
Familie Frank hat immer ein offenes Ohr. Ob privat oder geschäftlich. Es wird sehr viel gesprochen.
Manchmal fehlt es an der Kommunikation unter den Abteilungen. Aber dies kann man nicht als "schlecht" bezeichnen. Es muss jeder daran arbeiten, verschiedene Dinge untereinander weiter zu geben.
Gibt es nicht
Manchmal wird zu viel gesprochen. Da müsste Familie Frank eher reagieren bzw Konsequenzen folgen lassen.
Leider kommt es vor, dass das Potenzial in manchen Mitarbeitern nicht erkannt wird und diese dann "auf der Strecke" bleiben. Dafür wird manchmal mehr in den Mitarbeitern gesehen, die sich mit dem Unternehmen nicht zu 100% identifizieren. Aber irren ist ja menschlich, gleichzeitig ärgerlich.
Sehr nett und hilfsbereit bei Fragen helfen Sie auch immer weiter
Es wäre schön, wenn man für seine Arbeit mehr Anerkennung erhalten würde. Ich habe oft das Gefühl, dass ich als selbstverständlich betrachtet werde. Außerdem wäre eine gleichberechtigte Bezahlung im selben Arbeitsbereich fairer.
Der am besten bewertete Faktor von Parkhotel Frank ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
TOP! Die Familie achtet sehr auf den Ausgleich
