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Parkhotel 
Griesbach 
GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Parkhotel-Team ist eine große Familie!

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima - mit meinen Kollegen, mit denen ich zu tun habe - ist sehr gut! Wer geht schon gerne Arbeiten? ;-)

Image

Das Parkhotel steht für familiäres Arbeiten/Leben/Urlaub machen. Ich würde jederzeit meinen Freunden das Parkhotel empfehlen und bin froh hier arbeiten zu können!

Work-Life-Balance

In der Hotellerie bewegen sich die Arbeitszeiten nie im normalen Rahmen! ;-) Zurück zur Frage, die Arbeitszeit beträgt netto meist 9-10 Stunden am Tag. Meinen Urlaub kann ich fast immer zum gewünschten Zeitpunkt nehmen. Als "Einmann-Abteilung" ist ein längerer Urlaub eher selten.

Karriere/Weiterbildung

wie bereits oben genannt, zählt die Leistung, dann sind die Aufstiegschancen gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Hotellerie = viel Arbeit, wenig Gehalt!
Aber ich bin damit zufrieden. Sozialleistungen werden angeboten. Auszahlung erfolgt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir tragen unseren Teil zum Klimaschutz so gut wie möglich bei Energiesparlampen etc.

Kollegenzusammenhalt

im Großen und Ganzen kommt Jeder gut mit seinen Kollegen und Kollginnen aus. Teamfähig sind fast alle. Hilfsbereit ist jeder Kollege, denn nur gemeinsam sind wir stark und können die täglichen Herrausforderungen meistern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Teil unserer MA's ist über 45 (viele davon sind schon mehr als 15 Jahre bei uns), eingestellt werden eher jüngere.

Vorgesetztenverhalten

sehr gute gewaltfreie Kommunikation, man hat nicht das Gefühl etwas schlechteres zu sein, Ziele sind realistisch und ereichbar, viele Entschiedungen werden gemeinsam im Team getroffen.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen gut.

Kommunikation

Einmal die Woche Abteilungsleitermeeting in dem alle relevanten Punkte besprochen werden.

Gleichberechtigung

Bei uns zählt rein die Leistung, die Aufstiegschancen sind gut.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr Vielfältig und Umfangreich. Ich kann alle meine Ideen in meine Arbeit einbringen und meine Arbeitszeit frei wählen.

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