Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie eine große Familie - einfach genial!
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Die Wertschätzung jedes Mitarbeiters wird hier vorbildlich vorgelebt.
Ich persönlich gehe hier jeden Tag gerne in die Arbeit!
Die Stimmung innerhalb der Belegschaft ist durchweg positiv, wirkt teilweise fast familiär.
Die allgemeinen Arbeitszeiten sind sehr transparent und familienfreundlich.
Wenn man von einem Kollegen etwas braucht, bekommt man eigentlich immer Unterstützung. Tolles Team-Gefüge!
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, helle Räume und gute Tischbeleuchtung. Zudem individuell justierbare Bürostühle.
Beim traditionellen Brezenfrühstück werden allgemeine Neuigkeiten und Interna besprochen und es bietet die Möglichkeit, sich in lockerer Atmosphäre mit Kollegen auszutauschen.
Faire Bezahlung!
Zu einem großen Anteil hat man in der Ausgestaltung seines Arbeitsalltags freie Hand - Aufgaben können eigenverantwortlich bearbeitet werden. Neue Ideen und Sichtweisen werden gerne gesehen und gefördert.
Das Unternehmen ist familiengeführt. VerantwortlicheAbteilungsleier werden anfangs extrem ausgenutzt und dann abgeschoben. Sei es durch Burn Out oder durch Neue Mitarbeiter. Im SAP Team gab es 9 Abteilungsleiter in den letzen 10 Jahren
Der letzte Führungswechsel zielt auf Kontrolle der Mitarbeiter ab. Das Klima uns der Zusammenhalt zerbricht. Umsatz und Zeitdruck werden mangels Projektmanagement an die Berater weitergeben.
Überstunden werden aufgrund zu viel Arbeit permanent eingefordert. Verstöße gegen das Arbeitszeitschutzgesetz sind an der Tagesordnung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten. Eigeninitiative für Weiterbildung nur in der Freizeit auf eigene Kosten
Seit dem Wechsel in den Abteilungsleitungen, sind die Interessen der Mitarbeiter völlig untertreten. Die neuen sind bemüht aber was Personalführung angeht unerfahren völlig überfordert.
Wenige Leute werden mit viel Arbeit vollgeladen. Zutrauen und Vertrauen gegenüber allen Angestellten ist nicht vorhanden
Toller Zusammenhalt, tolle Events (wenn nicht gerade Pandemie)
Manchmal am falschen Fleck sparsam
Etwas besser bezahlen
Kann sicher in Sachen Image nicht mit den großen mithalten. Aber tolle Eigenprodukte, mit denen Kunden basierend auf Business One, sehr individuelle Lösungen erhalten.
In manchen Projektphasen kommen die Hobbies etwas zu kurz
Weiterbildung kommt leider manchmal zu kurz, wenn man in Projekten stark eingebunden ist.
Eher kleine Firma. Bei großen Beratungshäusern verdient man sicherlich mehr. Für mich aber eine gute Mischung und in der Region.
In Pandemiezeiten sehr pragmatisch auf Home-office umgestellt.
Tolles Team, wer Hilfe benötigt, bekommt diese
Ich wurde immer fair behandelt. Probleme konnten in beide Richtungen immer angesprochen werden. Offene Diskussionskultur. Nicht alle Wünsche gingen in Erfüllung
Die Räume sind renoviert. Alle Arbeitplätze haben Stehtische, das habe ich mir schon immer gewünscht. Könnte manchmal leiser sein.
Könnte manchmal besser sein, aber eher dem Workload geschuldet. Wenn man fragt erhält man immer Antwort
Kein Projekt ist wie das andere. Es gibt extrem unterschiedliche Kunden, von klein bis gehobener Mittelstand. Langweilig muss einem da nie werden.
Veränderung und konstruktive Zusammenarbeit ist erwünscht.
Nichts was ich meinem Arbeitgeber nicht selbst sagen kann.
Veränderungsmanagement, müsste entsprechend der Branche schneller und mit klaren Zielen erfolgen.
ich fühle mich wohl
Gutes inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Nachfolgeregelung. Streitkultur vorhanden, Kritik wird sachlich angebracht. Der Mensch wird wertgeschätzt, entsprechen den handelnden Personen gibt es natürlich immer unterschiedliche Auffassungen zu verschiedenen Punkten.
Consulting und Entwicklung im Bereich ERP Software ist arbeitsintensiv, jedoch gibt es auch ruhigere Zeiten. Persönliche Bedürfnisse werden immer berücksichtigt und den Erfordernissen gegenübergestellt.
Persönlichkeitsentfaltung steht sehr weit oben, flache Hierarchien sorgen für wenig Aufstiegsmöglichkeit, dafür wird die persönliche Verantwortung gewünscht.
Gehalt auf Marktniveau im Mittelstand, bezahltes Freitagsfrühstück, Essensgutscheine, Weiterentwicklung entsprechend der Leistung und Entwicklung des Unternehmens. Monatlich, zuverlässig und immer vor dem 1. ist das Geld auf dem Konto.
immer verbesserungswürdig
meine Beobachtung
Immer ein offenes Ohr und gesprächsbereit, legt Wert auf die Meinung anderer. Arbeitet aktiv im Unternehmen mit und prägt die Entscheidung maßgeblich.
Ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Tische , modernes IT Equipment, Klima, Großraumbüro mit Schallschutz am Arbeitsplatz
erwünscht und gefordert
Wertschätzung unabhängig vom Geschlecht
Innovation entsprechend der Branche und KMU sehr hoch.
Sehr invoativ und zukunfsorientiert
Weniger wäre manchmal mehr. Durch immer neue zahlreichen Invationen bleiben die Grundstrukturen Chaotisch.
Mehr Corporate Identity wäre wünschenswert.
Regelmässige feinabstimmung zwischen den Abteilungen wäre dringen anzurtaten.
Klare Interne Prozesse
Die Gerätschaften und einrichten sind zeitgemäß, werden sogar immer wieder mal aktualisiert.
Das eher negative ist der ewige streit um die Klima Anlage und die Umstände in einem Großraumbüro. Dafür findet sich für jedes Problemchen der passende Ansprechpartner. Unterm strich ziehen am ende die meisten an einem Strang. Ausreißer gibt es in jeder Familie
Die Kunden sind zufrieden und das treibt uns an.
Von Zeit zu Zeit schlagt das Zeitmanagement zu dann gibt es erschlagend viel Arbeit, Wochen später kann man sich dann etwas erholen. Gehört zum Business dazu.
Es gibt immer wieder Kurse zu neuen Aufgaben und ab und an sogar eine längere Schulung. Aufsteigen ist hier definitiv fragwürdig da die Struktur doch recht flach gehalten ist.
Regelmäßige Gehaltserhöhung und Gewinnbeiteilung fördern das Engament. Wer sich reinhängt wird belohnt.
Leider sollte hier viel umgestellt werden, Mülltrennung ist so gut wie nicht vorhanden. Die Hygiene des Mitarbeiterkühlschrank lässt stark zu wünschen übrig. Die ganze Beleuchtung ist nicht mehr Zeitgemäß. Leider hab ich bis jetzt auch keine Sozialen Projekte der Geschäftsleitung erlebt.
So einen guten Zusammenhalt muss man erst mal finden, ob Geschäftlich oder Privat.
Persönlich empfinde ich die Erfahrung unserer alt gedienten Mitbarteiter als Bereicherung.
Da kommt es nun ganz darauf an an wen man da spezifisch denkt.
Vom Top Motivator bis zum Eigenbrötler ist alles dabei. Nur ab und an gehen die Hahnenkämpfe der Abteilungsleiter echt zu weit.
Fliesende Zeiten, Kreatives schaffen sowie Arbeitsleistung sind gefordert und gewünscht.
Man kann echt alles ansprechen, ab und an sind zwar Hitze Diskussionen, aber die Ziele sind klar gesetzte.
Überhaupt kein Thema, in jeder Abteilung sind gemischte Teams.
Interessante Aufgaben sind hier definitiv geboten, es kommen immer wieder neue herausforderungen auf einen zu, selten ist das tägliche treiben von monotonie geprägt.
Das Großraumbüro und den damit verbundenen Lärmpegel.
Die Unternehmenskommunikation muss verbessert werden.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter muss regelmäßig stattfinden.
Die Unternehmensziele müssen transparent, realistisch und gut kommuniziert sein.
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Keine ausreichende Einarbeitung. Kaum interessante Aufgaben. Kommunikationsdefizite. Großraumbüro. Keine Klimaanlage. Mitarbeiter teilweise nicht teamfähig. Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Würde ich meinen Freunden nicht weiterempfehlen.
Es herrscht ein super Arbeitsklima. Neuen Kollegen wird der Einstieg leicht.
Zeigt man Verantwortungsbewusstsein, so wird selbständiges Handeln und Entscheiden gefördert.
-> Top Arbeitgeber der gute Karrierechancen ermöglicht, auf alle Fälle empfehlenswert!
Die an sich sehr schön und modern eingerichteten Räumlichkeiten sind für Telefonate etwas zu hellhörig. Als Abhilfe hierfür können Besprechungszimmer zum Rückzug genutzt werden.
Das Gefühl ausgebeutet zu werden
Mitarbeiterfreundlichere Gestaltung
So verdient kununu Geld.