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The recent and multiple burn-outs throughout the company say it all
Super nette Kollegen, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, ich bekomme viel Vertrauen von meinem Teamleiter entgegengebracht. Ich lerne sehr viel über viele Länder und Themen und kann mir die Projekte, die mich interessieren selber aussuchen, dann (hoffentlich) erfolgreich akquirieren und auch selber mit meinen Teams vor Ort durchführen. Super abwechslungsreiche Arbeit! Particip hat mir ausserdem ermöglicht meine Familie zu gründen und jeweils in Teilzeit wieder einzusteigen. Die Arbeitszeit konnte ich dann in Absprache mit dem Teamleiter wieder erhöhen wie es für die Familie passte. Ich finde es super!
Insgesamt eine offene Arbeitskultur, jede*r kann mit allen sprechen.
Je nach Aufgabenbereich variiert es natürlich. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, Homeoffice ist idR kein Problem.
Plus-Energiehaus, Car-sharing statt Firmenwagen, Bio Snacks, Bio Getränke, Mitgliedschaften in diversen Umwelt- und sozialen Verbänden (u.a. UN Global Compact).
Familienfreundliche Einstellung der Geschäftsführung, egal welche Position man hat, es wird einem zugehört
eigentlich kann man mit der Gesamtsituation zufrieden sein
kann man selbst jederzeit vorbringen und diskutieren
Das Image in der Branche ist ausgezeichnet
Hängt sehr von einem selbst ab.
Basisgehalt ist OK. Flexible Vergütung je nachdem wie gut man selbst erfolgreich Projekte an Land zieht. Kann gut und schlecht laufen. Weitere Bonuse je nach dem wie es der Firma gesamt geht. In den letzten Jahren immer gut!
super
kein Thema, sehr gut
Interessant kommt darauf an was man erwartet, die Frage is dämlich
Hart aber fair
Ein Betriebsrat fehlt noch
Sehr produktiv
Üblich für Consulting. 24/7
Man lernt sich selbst weiterzubilden
Mit ein wenig Erfolg und Fleiß und Glück einfach gut
Internationales buntes nettes Team
Ganz ok
Sehr professionell
Im Management erstklassig!
Starker Zusammenhalt im Team, freundschaftliche Atmosphäre.
Auch vor Coronazeiten konnte die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden, während Corona war ein Wechsel ins Homeoffice problemlos möglich. Das Arbeitspensum kann über die Jahre der aktuellen Lebenssituation (Kinder, etc.) angepasst werden.
Im Administrativen Bereich wird das Arbeitsfeld idR mit der Erfahrung größer, man hat die Möglichkeit sich in viele neue Bereiche einzuarbeiten und sich zu entwickeln.
Mitgliedschaft in diversen Umweltorganisationen, Car-Sharing statt Firmenwagen, Büroräume im Passivhaus.
Sehr klare Kommunikation, "open door policy" - Probleme / Anregungen können von beiden Seiten aus direkt besprochen werden.
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, frisches Obst, Biomilch, Hafermilch, Fairtrade Kaffee. Gutes Raumklima, im Sommer kann es mal heißer werden, aber das lässt sich in Freiburg oft nicht vermeiden.
Das Aufgabengebiet in der Administration wächst / ändert sich im Laufe der Zeit kontinuierlich, es bleibt abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Arbeitsatmosphäre ist ok. Allerdings sehr seltsam, dass man sich für Team Events freinehmen muss - dann kann man das ganze auch direkt bleiben lassen.
Typisch consulting. Überstunden werden schon erwartet, wobei man auch nein sagen kann (die jungen Kollegen getrauen sich das nur oft nicht)
Karriere oder höhere Positionen nicht unbedingt mit anderen Aufgaben verbunden. Praktikanten machen teilweise die selben Aufgaben wie langjährige Mitarbeiter..
Gehalt ist sehr schlecht. Es werden hauptsächlich junge Leute direkt nach dem Studium eingestellt (wrsl da diese billiger sind).
Kollegen sind teilweise untereinander befreundet und machen auch nach Feierabend was. Allerdings hohe Fluktuation
Kann ich nichts zu sagen, sind aber eh hauptsächlich junge Leute
Teilweise sehr alte Programme die genutzt werden und die Arbeitstrukturen nicht sehr modern.
es gibt ein monatliches Meeting wo allgemeine Dinge der ganzen Firma besprochen werden. Wöchentliche Teammeetings
Es ist letztlich sehr wenig inhaltliche Arbeit der EZ. Es geht hauptsächlich darum Tender vorzubereiten, Experten zu suchen und die Implementation zu beaufsichtigen.
Variiert natürlich je nach Position.
Die Büroräume sind in einem Plusenergiehaus, Kaffee, Milch, Hafermilch und Obst sind Bio und Fairtrade. Carsharing statt Firmenwagen, Bahncards für Mitarbeiter*Innenreisen. CO2 Kompensation für projektbezoge Flüge.
Transparente Gehälter unabhängig von Gender. Leider nur eine Frau in der Führungsebene, aber das kann sich ja noch ändern.
Viel eigenverantwortliches Arbeiten.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern erstmal wenig und in der ganzen Region nichts vergleichbar gutes.
Hier und da mal eine kleine Aufmerksamkeit wäre bestimmt nett. Auch 1-2 Events im Jahr wo sich alle Mitarbeiter mal ungezwungen treffen könnten (außerhalb der Weihnachtsfeier) würden bestimmt gut ankommen.
Je nach Team
Tolle Menschen aus allen Ländern kann man hier treffen.
Das Mikromanagement des Geschäftsführers
Wenn man auf ständige Weiterbildungen hoft und denkt man bekommt etwas nachgetragen, dann ist man eher falsch hier. Mit Eigeninitiative kommt man weit und auch viel gesponsert.
Je nach Team sehr unterschiedlich.
meistens
So verdient kununu Geld.