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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Arbeitsatmosphäre
Der zusammen halt ist sehr gut aber Festangestellt halten sich für was besseres
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Halten sich für was besseres
Interessante Aufgaben
ist immer das Selbe
Vielfalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollege
Arbeitsumgebung
Arbeitsbedingungen
man ist halt leiharbeiter
man ist halt leiharbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlen sie Mehr Gehalt
Zu gering
man Arbeite ca 8 bis 10 std täglich bei niedrigen lohn
zu gering für das was man Leistet
gibs nicht
Der zusammen halt ist sehr gut aber Festangestellt halten sich für was besseres
Halten sich für was besseres
man ist halt leiharbeiter
Ha von wegen
ist immer das Selbe
Selbstüberschätzung
Kein Hanseatischer Anstand, Ehre, Plan, Verantwortung. Am Stammtisch wird erst entschieden und später darüber nachgedacht und einer muss immer die naive Rechnung bezahlen während sich die anderen die Hände reiben und mit dem Finger auf den einen Zeigen.
Punkt 1. Unterlassen Sie Ihr GmbH Börsenverschachtelungsspiel, Sie gehen damit unverantwortlich um und nicht auf kosten Dritter.
Punkt 2. Besorgen Sie sich ein innovatives jüngeres Management die Ahnung haben vom Geschäft und selber Anpacken können
Punkt 3. Überlegen was Ihr Ziel mit Arbeitnehmerüberlassung ist und wie verantwortungsvoll Sie damit umgehen wollen, dann packen Sie Ihre Wirtschaftskomponente dazu. Und geben einfach mal Gas
Punkt 4. Klären Sie Ihre Familien Angelegenheiten und entfernen Sie diese Einflüsse aus dem Unternehmen, es ist nichtmehr 1960
Punkt 5. unterschätzen Sie nicht Ihre Mitarbeiter
Man ist absolut sich selbst Überlassen.
Für die nächsten Jahre wohl der Buhmann der Branche.
Gleitzeit.
Haha, is klar.
Mittlerer Schnitt.
Sozialbewusstsein nicht vorhanden, Unternehmer wie Bosch oder echte Hanseaten würden sich schämen, in der größten Krise der Menschheit werden für den Augenblick hunderte loyale Mitarbeiter trotz Kurzarbeitergeld in die Arbeitslosigkeit geschickt. Keine perspektive, keine Gespräche, Kein Danke, keine Anerkennung, kein Ausgleich, einfach löschen. Pfui.
Nur die harten kommen in den Garten, und wenn das Bankkonto nicht mehr deckt, gehen auch die in den Dreck. Corona hin oder her.
Tatsache ist es ein Umgang, der ein oder andere sollte sich mal wieder ehrliche Frontarbeit antun und nicht über Dinge reden von vor 20 Jahren oder so tun als könne er über Personaldienstleistung mitreden.
Wichtiges Thema, vorgesetzt erklärt es gut, Bremsklotz und Selbstdarsteller.
Müssen selbst geschaffen werden.
Um Gottes Willen, das wäre ja Arbeit.
Selbst ist der Mann oder Frau.
Mach es oder lass es.
Nichts
Sehr viel lesen sie oben
Die Vorgesetzte austauschen wäre ein Anfang
Wann wird vorne bis hinten nur belogen obwohl man in der Corona Zeit nur Arbeit sucht um Geld zu verdienen.
Keine Chance
Lächerlich für diesen Lohn sollte niemand arbeiten
Es wurde angeblich ein Fahrer eingestellt der selbst Geld von einem wollte das er einen in einen Ort fahrt die Nachts keine Verbindung für Den Heimweg hatten. Entschuldigung er musst dort hin wo ich auch arbeite um mein Fahrgeld mir aus der Tasche zu ziehen Zusammenhalt nenne ich was anderes.
Lächerlich verlogen und so froh nicht mehr bei Den trotteln vom Dorf zu sein
Man behaupten das man nach einer Verbindung sucht um dann zu sagen das man sich selbst informieren soll. Weil die netten Herren wissen das es keine Verbindung gab zur den Arbeitszeiten. Pinoco lügt sogar weniger als diese Firma
Dieses Unternehmen opfert hunderte Arbeitsplätze seiner Profitgier. Die Geschäftsführer der einzelnen Partner Unternehmen haben einen veralteten militanten Führungsstil der keinen Alternativen Platz lässt.
Fällt mir nichts ein.
Es zählt nur das Geschäft. Corona ist unwichtig.
Wie jetzt, noch besser unterstützen??? Das würde ja heißen, er macht schon irgendwas.
Fairness, Lob, Vertrauen sind Fremdwörter.
von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich, die einzelne Person ist entscheidend und nicht die Niederlassung
Es sind immer die Gleichen, die erfolgreich sein wollen und dafür auch ihre Freizeit opfern. Nur erkennt das bei Partner niemand. Hier machen die Blender das Rennen.
pünktliche Zahlung, Neueinstellungen überholen die Langgedienten
keine Chance, es entscheidet immer der kleine Preis
Macht ein Unternehmen stark, leider verschlechtert sich der Zusammenhalt bei Partner stetig.
wirklich nur das Allernotwendigste,
Lob und Anerkennung ???
so verhält nix Vorgesetzter
Das Wort Partner habe ich bisher anders verstanden.
Falsche Angaben
Transparent und ehrlich werden.
Leider immer noch besser als sie wirklich sind. Die Angaben der Zahlen und Mitarbeiter sind gelogen. Die Meldungen an den Verband, Lünendonk etc sind auf dem Weg.
Wir immer darauf hingewiesen. Das Management selbst bestellt sich aber die größten Umweltschleudern.
Unter aller Sau. Es wir nie mit offenem Visier gearbeitet. Das Management hat vom Geschäft keine Ahnung und versucht nur die Fehlentscheidungen der letzten Jahre zu vertuschen. Kommunizierte Zahlen sind schlichtweg gelogen.
Immer wird behauptet, wie toll man ist. Dabei geht es seit Jahren bergab. Die auch hier angegebenen Zahlen sind schlichtweg gelogen. Der angegebene Umsatz ist in Wirklichkeit mindestens 35% niedriger als immer behauptet. Auch die Anzahl der Mitarbeiter ist fast 2000 Mitarbeiter niedriger als immer behauptet.
Keine einzige Frau in einer Führungsposition.
Personal austauschen
Hier müsste man -5 Sterne haben. Nix gehalten. Unverschämt
Nichts
Mieser abzocker ausbeuter
Alles
Arbeit nach Dienst
Unpünktlich. Abzocker.du musst sogar selber bezahlen Spesen werden versprochen aber nicht gezahlt
Gibts nicht, da sind nur frischlinge zum ausnehmen genau richtig
Ich Chef du nix!
Du bist vom Kunden abhängig. Wenn der kein Werkzeug da hat.tja
Pech
Mangelhaft
Kaffee und Wasser um sonst. Zahlen pünktlich.
So verdient kununu Geld.