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Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 35 Bewertern Homeoffice bei 13 von 35 Bewertern Kantine bei 1 von 35 Bewertern Essenszulagen bei 27 von 35 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 26 von 35 Bewertern Coaching bei 2 von 35 Bewertern Parkplatz bei 9 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 25 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 14 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 17 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 35 Bewertern keine Hunde geduldet

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 3 von 3 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 2 von 3 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 3 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 2 von 3 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 3 Bewertern keine Kantine keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern kein Parkplatz kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet

Nachgefragt

bei Mayser GmbH & Co. KG

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