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Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 34 von 46 Bewertern Homeoffice bei 13 von 46 Bewertern Kantine bei 1 von 46 Bewertern Essenszulagen bei 34 von 46 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 46 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 46 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 46 Bewertern Betriebsarzt bei 32 von 46 Bewertern Coaching bei 2 von 46 Bewertern Parkplatz bei 9 von 46 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 28 von 46 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 46 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 46 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 46 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 46 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 46 Bewertern Internetnutzung bei 19 von 46 Bewertern keine Hunde geduldet

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 3 von 3 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 2 von 3 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 3 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 2 von 3 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 3 Bewertern keine Kantine keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern kein Parkplatz kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet

Nachgefragt

bei Mayser GmbH & Co. KG

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