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Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 39 von 56 Bewertern Homeoffice bei 16 von 56 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 10 von 56 Bewertern Kinderbetreuung bei 39 von 56 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 28 von 56 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 56 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 56 Bewertern Betriebsarzt bei 31 von 56 Bewertern Coaching bei 4 von 56 Bewertern Parkplatz bei 36 von 56 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 56 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 56 Bewertern Firmenwagen bei 44 von 56 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 25 von 56 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 26 von 56 Bewertern Mitarbeiterevents bei 25 von 56 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 56 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 56 Bewertern

Nachgefragt

bei KidsPneumaCare GmbH

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben Verstanden, dass die Qualifikation unserer Mitarbeiter ein entschiedener Schlüssel zum Erfolg und bestehen dieses Unternehmens ist. Sie tragen dazu bei, dass wir die Bedürfnisse unserer Klienten täglich mit Professionalität, Kreativität und Kontinuität erfüllen können. 

Aus diesem Grund bieten wir jedem Mitarbeiter ein unbefristetes und Klienten unabhängiges Arbeitsverhältnis mit einer...

Mitarbeiter sagen

über KidsPneumaCare GmbH

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen unterstützen einander und die beiden Gründer begegnen einem stets auf Augenhöhe und setzen sich für jeden einzelnen ein.

Vorgesetztenverhalten

endlich mal Vorgesetzte die wissen was sie tun.

Kollegenzusammenhalt

Das ist über alle Pflegebereiche hinweg, die ich bisher erleben durfte, schon ein Ausreißer nach oben.

Interessante Aufgaben

Da hat man sein Glück auch immer selbst in der Hand.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosühäre ist gerade in der Corona - Krise entwas angespannt, dass liegt vor allem daran das wir nichts mit den Kindern unternehmen können und artig zuhause bleiben. Der Umgang innerhalb der Kids ist eher locker, man weiß in der Regel direkt woran man ist.
Aktuell werden keine neuen Klienten aufgenommen, ganz im gegenteil wird sehr viel Wert auf eine geordnete Einarbeitung und Mitarbeiterqualifikation gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Kontakte zu meinen Vorgesetzten war bisher durchweg positiv, zuvorkommend und offen. Ich hatte immer das Gefühl, dass sich der gegenüber die nötige Zeit nimmt und ich mit meinem Problem oder Anliegen auch Wertgeschätzt wurde.
Ich persönlich kann diese ganze hetze und Stimmungsmache gegenüber einzelner Personen überhaupt nicht verstehen ...

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