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GmbH
Bewertung

Abwechslungsreiche Tätigkeit, sehr nette Kollegen, angenehm

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man über alles sprechen kann und nach Rücksprache kurzfristig Urlaub bekommt bzw. Überstunden abbauen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Man könnte das Lohnniveau etwas angleichen oder die genannten Prämien steuerfrei auszahlen. Ebenso wäre etwas mehr Urlaub schön.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl. Es wird versucht allem gerecht zu werden, ist bei etwa 60 Leuten aber nicht so einfach.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, manchmal Informationsfluss etwas träge. Infos erst bei Rückfrage.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht für alle Bereiche der Logistik beurteilen aber in meinem Arbeitsbereich ist es echt super. Alles sind hilfsbereit und engagiert.

Work-Life-Balance

Leider nur 24 Urlaubstage, es sei denn man ist länger als 5 Jahre dabei, dann staffelt es sich und man bekommt je nach Zugehörigkeitsdauer Tage dazu. Sollte man Urlaub benötigen bekommt man ihn in der Regel auch genehmigt. Auf Positionen, die „mehrfach“ besetzt sind ist es kein Problem auch kurzfristig frei zu machen, sofern es das Arbeitspensum erlaubt. Hab ich so noch nie erlebt und finde das super!

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich okay, manchmal wirkt es in stressigen Situationen unorganisiert. Teilweise treffen verschiedene Vorgesetzte parallel unterschiedliche Entscheidungen. Da es sich aber um ein neues Team handelt, kann das schon mal vorkommen. Es lässt sich aber dann alles kurzerhand mit einem Gespräch klären.

Interessante Aufgaben

Mitgestaltung ist durch fest strukturierte Arbeitsabläufe nicht gut möglich, kann man aber so nicht dem Arbeitsgeber anlasten, da das Prozedere in der Logistik immer gleichen Regeln folgt (Wareneingang - Kommissionierung - Versand). Verbesserungsvorschläge werden entgegen genommen und diskutiert. Unsetzung. Manchmal schleppend.

Gleichberechtigung

Definitiv volle Gleichberechtigung. Sowohl zwischen Mann und Frau als auch ausländischen Kollegen. Hier wird verständnisvoll geholfen. Sowohl in deutsch als auch englisch. Je nach Herkunftsland gibt es auch Kollegen die die jeweilige Muttersprache sprechen und beim Anlernen helfen können.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Logistik sind Menschen aller Altersgruppen vertreten, Unterschiede konnte ich bisher nicht feststellen, Hilfestellungen werden gegeben.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist für meine Bedingungen vollkommen ausreichend. Der Computer nach dem Austausch auch schnell genug. Fehlendes Arbeitsmaterial wird schnell beschafft. Die Tastaturen könnten mal getauscht werden, anstatt nur Reiniger auszugeben. Das Lager selbst ist im Winter je nach Arbeitsbereich zu kalt (Wareneingang) da Durchzug. Dickere Kleidung schlecht möglich, da man sich noch bewegen können muss. Andere Bereiche sind zur gleichen Zeit zu warm (Kommissionierung, oben) da die Warme Luft sich unter dem Hallendach sammelt. Schwieriges Thema. Alle benötigen Materialien werden gestellt oder besorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich kaum beurteilen, ich weiß dass Verpackungsmaterial wiederverwendet wird anstatt es direkt wegzuwerfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas höher sein. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Ausgezahlte Prämien (für Schichten) sind keine steuerfreien Sonderzahlungen.

Image

Das Image ist wohl abhängig von der befragten Gruppe. Zufriedene Kunden werden Anderes sagen als entlassene Mitarbeiter. Das Image der Bewertungen hier entspricht definitiv nicht der Wahrheit. Ich kann zukünftigen Bewerbern nur raten sich selbst ein Bild zu machen, da man viele Freiheiten und Möglichkeiten hat die hier nicht dargestellt werden können

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs- und Weiterbildungsmaßnahmen gibt es kaum, da die meisten Posten in der Logistik schon vergeben sind. Man bekommt hier die Möglichkeit einen Staplerschein oder eine Ausbildung zu machen. Ebenso kann man Hausintern, nach Bewerbungsgespräch, in andere Abteilungen zu wechseln.

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