Wir spielen Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dasym
Verbesserungsvorschläge
Wie soll man jemanden respektieren, der nach Jahrzehnten nicht mal die Grundbegriffe seiner Hauptprodukte kennt? Mit gelb, blau, rot und grün lassen sich weder Menschen noch Fähigkeiten beschreiben.
Es ist doch genug Geld da für professionelle Betreuer fürs defizitäre und gelangweilte Ego. Wo ist eigentlich das Problem?
Arbeitsatmosphäre
alle sind hochmotiviert
Kommunikation
alles gelb. Hauptsache Geschwafel und Geschwätz und nix Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Genau wie von oben gewünscht
Vorgesetztenverhalten
was will man von Leuten erwarten, die ohne bestimmte Dinge anderswo den Hof fegen würden?
Interessante Aufgaben
könnte es tatsächlich geben
Umgang mit älteren Kollegen
die lassen sich mehr gefallen in Mittelhessen, bisher jedenfalls
Gehalt/Sozialleistungen
gibt bestimmt noch welche, die auch das unterbieten. Bei den Richtigen wurde jahrelang barockes Reisekostengebaren toleriert und akzeptiert, bis auch die im allergrößten Einvernehmen recht abrupt samt halber Abteilung andere Wege gingen.
Image
minimale Dysbalance zwischen außen und innen