Pasit drängt Bewerber mit uralten Bauernfängertricks in die Zeitarbeit
Verbesserungsvorschläge
Im Telefoninterview wurde ich überfallartig für eine Stelle angeworben. Erst auf Nachfrage erwähnte man beiläufig in einem Nebensatz, dass die Stelle "vorübergehend" als Arbeitnehmerüberlassung ausgeschrieben ist. Angeblich befindet sich die Stelle "in Genehmigung" zur Direktvermittlung, da in der besagten Firma angeblich eine Mitarbeiterin schwanger wäre und man die als Zeitarbeit ausgeschriebene Stelle nicht so schnell in eine Stelle in Direktvermittlung umwandeln könnte.
Jeder Personaler weiß jedoch, dass dies ein alter Bauernfängertrick ist mit welchem man nur das Ziel verfolgt Bewerber unter Vorspielung falscher Tatsachen in ein Zeitarbeitsverhältnis zu drängen.
Die Auskunft des Firmennamens und der Stellenbudgetierung wurde ebenso mit Ausreden verweigert.
Die Anfahrt zu einem Vorstellungsgespräch zu welcher man ebenso überfallartig gedrängt wurde hätte man zudem noch aus eigener Tasche zahlen müssen.
Pasit? - nein Danke!
Bewerbungsfragen
Fragen wurden zur Persönlichkeit, Werdegang etc wurden nicht gestellt. Das Gespräch hatte den einzigen Zweck Bewerber in die Zeitarbeitsfalle zu drängen.