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Bewertung

Bewertung einer spannenden Ausbildungsstelle

4,6
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Passion for People GmbH in Stuttgart absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze es sehr, dass man selbst als Azubi vollständig in das Team eingebunden wird und somit die Möglichkeit hat, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Zudem ist es ein sehr junges und aktives Team, was ein gemeinsames Ziel verfolg. Es herrscht also ein sehr gutes Betriebsklima!
Die Arbeit, welche mir hier geboten wird, ist sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Das macht mir Spaß!

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben ein sehr großes Interesse daran, dass der Lehrling sich zum einen gut einfindet, zum anderen aber auch vieles Lernen und Anwenden kann. Für Probleme gibt es jeder Zeit ein offenes Ohr und Fragen werden sofort und ausführlich beantwortet. Hier hat man nicht das Gefühl, irgend ein Azubi zu sein, sondern man gehört vollständig zu dem Team dazu!

Spaßfaktor

Ein großer Spaßfaktor, da die Tätigkeiten abwechselungsreich und interessant sind.

Variation

Durch die Größe des Betriebs, gehen die Abteilungen nahtlos ineinander über. Dennoch gibt es keinen Alltag in den Tätigkeiten und es kommen immer neue Aufgaben dazu, welche spannend und herausfordernd sind.

Respekt

Ein absolut freundliches und hilfsbereites Team! Jeder Mitarbeiter wird sehr geschätzt und jeder bekommt die Chance, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit bin ich die Einzige Auszubildende, schätze dies aber sehr. Ich bin ein Vollständiges Mitglied des Teams und kann selbstständig meine Arbeit abliefern.
Zudem wird der Teamgeist durch gemeinsame Exkursionen gestärkt.

Ausbildungsvergütung

Der Lohnt ist jedes Mal pünktlich zum Monatsende auf meinem Konto verfügbar und entspricht dem, was mir zusteht und angemessen ist. Ein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld gibt es nicht.

Arbeitszeiten

Durch die sehr flexible und abwechslungsreiche Arbeit gibt es Tage an denen mehr und an denen weniger zu tun ist. So fallen zwar Überstunden an, diese werden jedoch auch wieder ausgeglichen.


Aufgaben/Tätigkeiten

Karrierechancen

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