Pro

Das Management hat umgehend reagiert und hat Schritte in die Wege geleitet für die Zeit "Post Corona". Wir wurden in Work Shops ins Boot geholt, um an der zukünftigen Strategie mitzuarbeiten.

Darüberhinaus wurden wir als Selbstständige umgehend über die Möglichkeiten der Corona Notfall Förderungen in den unterschiedlichen Bundesländern informiert.

Bewerbungsfragen

• Wertschätzend gründliche und angenehme Fragen. Dem Hintergrund der Situation - Wechsel des Unternehmens (=existenziell sehr bedeutende Themenstellung) - wurde jederzeit angemessen Rechnung getragen. Die Erforschung der eigenen Motivlage - und damit des Herausfindens der Passgenauigkeit zwischen Person und neuer Stelle und deren Anforderungsprofil - wurde sehr konstruktiv unterstützt.
• Fragen in großer Breite und Tiefe um ein umfassendes Verständnis zu bekommen.
• Ich wurde durch die handelnden Personen von Passion for People GmbH wirklich sehr gut begleitet und beraten. Der Bewerbungsprozess war durch sie eine von A-Z außergewöhnlich herausragend positive Erfahrung. Eine echte "Win-Win-Win"-Erfahrung auf sehr hohem Niveau.

Kommentar

Genau weiter so. Der Bewerbungsprozess hatte genau das richtige Maß bezüglich der Breite und Tiefe der behandelten/besprochenen Themenfelder. Die Atmosphäre war in jeder Phase des Prozesses sehr vertrauensvoll, ehrlich, konstruktiv und wertschätzend.

Bewerbungsfragen

• Alles sehr dynamisch. Sehr angenehmes Gespräch. Voll auf der Höhe der Zeit. Man hat eher das Gefühl mit einem Bekannten zu sprechen und trotzdem wird der Fokus nicht aus den Augen verloren. Das Gespräch diente eher als Vorbereitung auf das eigentliche Vorstellungsgespräch beim Kunden. Anregungen und Verbesserungsvorschläge wurden gegeben, mit denen man auch wirklich etwas anfangen kann. Wegen Corona hat es dann leider nicht geklappt, aber wenn alle Personalvermittler so mit Bewerbern umgängen, hätte die Branche einen besseren Ruf.