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passion 
personal 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt ein Jobticket u. die Disponentne sind auch Abend und am Wochenende meistens gute erreichbar.
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fällt mir leider nichts ein
Langfristig Einsätze bei bekannte Unternehmen in Köln. Die Disponenten sind sehr freundlich und fast immer erreichbar für die Mitarbeiter.
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Bei passion personal haben wir einen sehr entspannten Umgang im Kollegenkreis, der sich auch über das Tagesgeschäft hinaus erstreckt. Ich empfinde die Balance zwischen Arbeit und Spaß sehr ausgeglichen ist. Die flache Hierachie macht es einfach Absprachen mit jedem der Kollegen zu treffen. Das Büro liegt im Herzen der Kölner Südstadt, welches gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte gehen nicht auf einen ein; man wird zu Jobs geschickt ohne vorher gesagt zu bekommen wohin, unfreundlich, interne Mitarbeiter haben kaum Ahnung
unkompetent, Absprachen werden nicht eingehalten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich darauf besinnen wer das Kapital des Unternehmens ist und die Mitarbeiter mit Respekt und Wertschätzung behandeln!
Vorgesetzte sollten mal geschult werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • passion personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet passion personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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