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Paul Bauder GmbH & Co. 
KG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KantineKantine
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unternehmspolitik und das Vertrauen in die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Flache Hierarchie und kurze Wege der Kommunikation. Kompetente Chefs mit Weitsicht, familiär geführt und auf in einem tollen Entwicklungsprozess.
Sehr viel, gute Kommunikation, pünktliche Gehaltszahlung, Benefits
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Umgang
Verhältnis zu den Kollegen und dem Ausbilder
Die offene und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen, und das tolle Team. Das Gute Image des Unternehmens für das ich arbeite.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlechtes gibt es nicht und Verbesserungen sind überall möglich
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Die schade am Gesundheit.
Absaugen sind zu schwach.
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Nichts was ich wirklich „schlecht“ finde.
Da fällt mir nichts ein
Manchmal sind die Erwartungen an das Leistungsvermögen zu hoch.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ganze Führung austauschen
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Schichtpläne, Schichtwechsel eher ankündigen. Urlaubsplanung optimieren.
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Home Office und Sabbaticals ermöglichen
Besser auf rollende Woche eingehen
Keine konkreten, wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Paul Bauder ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man arbeitet gerne hier
5
Bewertung lesen
Ist okay, sauber, ordentlich, keiner macht sich kaputt.
4
Bewertung lesen
Beste Mannschaft
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Bauder ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schichtwechsel sollten eher bekannt gegeben werden und es sollte nicht immer nach Urlaubsverschiebung gefragt werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden nicht nur versprochen sondern tatsächlich auch realisiert!
5
Bewertung lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø86.700 €
Anlagenbetreiber:in2 Gehaltsangaben
Ø46.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paul Bauder
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paul Bauder
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

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