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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Paul Gerhardt Diakonie Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,97 Mitarbeiter
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  • 21.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing von einzelnen Mitarbeitern (so etwas geht gar nicht),
aber die meisten Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben werden für die Einkäufer immer mehr und kaum noch zu schaffen

Interessante Aufgaben

Mit Einkaufen hat das hier nicht viel zu tun - Bessere Call Center Aufgaben

Kommunikation

Regelmäßige Meeting gab es nicht aber Information von Geschäftsführung in unregelmäßigen Abständen

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält sehr gut zusammen. Es herrscht ein herzliches Miteinander. Nur das Managment ist kühl, fördert nicht und zögert Entscheidungen heraus. Es gibt befristete Arbeitsverträge. MA haben keine Aufstiegschancen in der Verwaltung.

Vorgesetztenverhalten

Kühl, Entscheidungen werden heraus gezögert, Verträge befristet. Fortbildungen nur bedingt möglich. Nur intern und nur auf Zustimmung des Vorgesetzten.

  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden lange hinausgezögert oder gar nicht gefällt

Kommunikation

bessereTransparenz wünschenswert

Karriere / Weiterbildung

beruflicher Aufstieg kaum möglich, Weiterbildungen werden gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

große Differenzen zwischen den Berufsgruppen und auch innerhalb eines Teams, regelmäßige Tarifsteigerungen

Arbeitsbedingungen

unterstützende Software in einigen bereichen, moderne Büroarbeitsplätze


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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (5)
    45.454545454545%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    2,97
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kununu Scores im Vergleich

Paul Gerhardt Diakonie
2,97
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,71
136.303 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.529.000 Bewertungen