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Bewertung

Die Produkte sind inzwischen austauschbar... Menschen leider auch. Nur gehen stets und müssen meist die falschen gehen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Hartmann in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr. Nur von den besseren alten Zeiten zu träumen hilft nicht weiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten gepaart mit Personalabteilung. Überlastung durch zu viele administrative Tätigkeiten und Vorgaben. Hohe Anzahl an nicht dokumentierten/wahr genommenen Überstunden. Häufige und zumeist kurzfristige Strategiewechsel auf Kosten der Mitarbeiter. Sehr grosse Vertriebsgebiete. Mangelnde Transparenz der Daten den Mitarbeitern gegenüber usw usw

Verbesserungsvorschläge

Auf die noch wenigen vorhandenen Mitarbeiter mit Erfahrung hören. Auf Qualitäten wie Empathie und Können bei der Einstellung von Führungskräften. Die Mitarbeiter als hohes Gut behandeln und nicht als Wegwerfartikel.

Arbeitsatmosphäre

Druck und Angst.
Auffällig viele Mitarbeiter werden von einem auf den anderen Tag frei gestellt, ohne konkrete Gründe. Angebotene Abfindungen sind auf niedrigstem Niveau. Wehrt man sich erlebt man oftmals Schikanen. Mobbing gibt es offiziell natürlich nicht.

Kommunikation

Nur über, selten miteinander

Work-Life-Balance

Für life bleibt vei all der work kaum Zeit

Vorgesetztenverhalten

Erfahrene Vorgesetzte gibt es kaum noch. Neue tragen chice Anzüge und sprechen am besten 5 Sprachen, nur leider nicht die der Mitarbeiter. Deshalb reden viele Vorgesetzte auch nicht mehr mit ihren Mitarbeitern und hören ihnen auch kaum noch zu. Siehe Arbeitsatmosphäre.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger als Männer in gleichen Positionen im AT Bereich

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr individuell. Gut wenn man jemanden kennt, der jemanden kennt

Image

Man hatte mal ein gutes Image aber der Name wird im Markt verbrannt. Vieles läuft schief und funktioniert nicht mehr. Das merken auch die Kunden. Immer mehr wird ins Ausland outgesourced

Karriere/Weiterbildung

Wenn man lieb und brav ist und seine Bedenken für sich behält.....


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie in manchen Punkten negative Erfahrungen während Ihrer Zeit bei HARTMANN gemacht haben.

Uns ist es ein Anliegen genau diese Punkte, die noch nicht rund laufen, aufzugreifen und zu verbessern. Wenn Sie noch mehr Informationen mit uns teilen möchten, so freuen wir uns sehr auf einen weiteren Austausch - Sie erreichen uns unter der folgenden E-Mail-Adresse feedback@hartmann.info

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