Produktion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder macht was er will aber Hauptsache die anlagenführer müssen an der Anlage sein
Verbesserungsvorschläge
Gehalt muss hoch mit dem Geld kann man nicht wirklich gut leben Miete auto Finanzierung steuer Versicherung essen trinken rauchen am Ende kannst froh sein dass was übrig bleibt dazu die AO und PM und was noch so unnötig ist mal so einweisen dass sie ihre Arbeit machen und nicht nur rumlaufen und reden und die LL mal öfter Schulen und dass die auf die Leute zu kommen um zu sagen Hey du bist bereit für die nächste lohngruppe oder Zuschlag und ANSTÄNDIGE fragen fragen dazu bisschen selbst ahnung über die Anlage haben bevor man leiter wird so ein Meister brief kann jeder der nichts rafft im praktischen
Arbeitsatmosphäre
Selten Lob vom Vorgesetzten leider egal ob man ein Fehler behebt welche für stundenlange Stillstand Sorgen würde aber wehe die Anlage steht gleich nächster Tag Druck fragen über Fragen
Kommunikation
Unser Betriebsleiter kümmert sich gut um die Kommunikation und sorgt für mehrere Schicht Info Veranstaltungen um uns aktuell zu halten!
Kollegenzusammenhalt
Das beste was es in dieser Firma ist bessere Kollegen kann man sich nicht wünschen aber ich muss sagen es gibt immer ein zwei schwarze Schafe
Work-Life-Balance
In unserer schicht 8 stunden danach Stempel Karte Überstunden sind nicht zwingend notwendig Urlaub ist kein Problem solang man sich mit dem Team vorher abspricht.
Vorgesetztenverhalten
Top
Interessante Aufgaben
Monoton eben Stückzahl muss zum Kunden gelangen
Gleichberechtigung
Wir haben fast nur Männer in der Produktion welches als Vorteil aber auch als Nachteil gilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben so viele ältere Kollegen und die sind gut aufgehoben bei uns obwohl man manchmal merkt dass sie die gleiche Leistung bringen sollen wie ein Jugendlicher laut Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Man hat was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Leiharbeiter welche ständig befristet sind bzw überhaupt garnicht zu einem hartmann Vertrag kommen und über die leihfirma jahrelang angestellt sind
Gehalt/Sozialleistungen
Zwischen Leiharbeiter und Hartmann arbeiter liegen beim Stundenlohn 5 euro Unterschied. Ich finde es traurig weil wir nicht den IG Metall Tarif bekommen nur weil einer behauptet dass das keine Metall Branche ist also bitte und Gehalt lohngruppensteigung kann man hier nicht viel erwarten!! 20 Jahre arbeiter immernoch gleiche lohngruppe leute die eine Gruppe koordinieren über alles plan haben haben nix davon sry aber da muss sich was ändern leute irgendwelche AO und PM bekommen geld für Kaffee trinken und Besprechung nix produktives also unnötig aber Hauptsache sparen AN FALSCHEN STELLEN!!
Image
Haben sich selbst zerstört letztes Jahr prahlen von Gewinn und Umsatz aber 200 Jahre Jubiläum eine zweistellige nettobetrag als Prämie WAS SOLL DAS?
Karriere/Weiterbildung
Musst nur gut reden können mehr nicht dann Hockst ganze Tag Kantine und schwätzt irgendwas was nichts mit der arbeit zutun hat und schon wirst du wie oben genannt ao oder pm (optimierer-ersatzteilbeschaffer)