Navigation überspringen?
  

HARTMANN GROUPals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Medizin / Pharma
Subnavigation überspringen?

HARTMANN GROUP Erfahrungsbericht

  • 03.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Top Arbeitgeber auf dem Weg in eine noch erfolgreichere Zukunft!

4,92

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre mit Vorgesetzten und Kollegen, die sehr an Lösungen interessiert sind. Unternehmen befindet sich im Wandel, der aber aktiv mitgestaltet werden soll. So schafft man sich die Arbeitsatmosphäre selbst.

Vorgesetztenverhalten

Einfach top. Vorgesetzter bedankt sich sogar für geleistete Arbeit. Man interessiert sich auch für den Menschen, würdigt und lobt geleistete Arbeit. Bei schwierigen Themen wird zusammen an einer Lösung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Aktivitäten bereits ab dem ersten Tag. Es wird einem immer geholfen. Top

Interessante Aufgaben

Vielfalt und jeden Tag neue Aufgaben. Diese mit Kreativität und Engagement zu lösen macht die Tätigkeit jeden Tag aufs neue spannend und interessant.

Kommunikation

Offene Kommunikation durch CEO (täglicher Blog im Intranet, bei dem aktiv direkt mit dem CEO kommuniziert werden kann), Vorgesetzten (Jour Fixe und Türe fast immer offen für direkte Abstimmung) und Kollegen.

Gleichberechtigung

Internationales Team mit Männern und Frauen aus den verschiedensten Kulturen. Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben!

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade erst einen neuen Mitarbeiter mit fast 50 eingestellt. Es gibt keine alten Mitarbeiter, es zählt nur die Eignung.

Karriere / Weiterbildung

Trainings und Schulungen könne in der eAcademy oder auch extern besucht werden. Leistung wird mit Karrierechancen belohnt. Man kann weit kommen, wenn man will.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt überdurchschnittlich, wird immer pünktlich überwiesen. Kantine wird bezuschusst. Vermögenswirksame Leistungen werden ebenfalls bezahlt. Potential hier: freies Wasser und freier Kaffee (Jammern auf hohem Niveau)

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es etwas Potential. Die Räumlichkeiten sind teilweise historisch, da wird es im Sommer doch warm. Ausstattung dafür top, EDV, iPhones und Schreibtisch sind absolut modern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unternehmen engagiert sich sehr stark sozial. Themen wie 200gooddeeds, aber auch Unterstützung der Pflegekräfte sind allgegenwärtig.

Work-Life-Balance

Man muss auch arbeiten, aber man kann die Arbeitszeiten frei gestalten. Es gibt keine Kernarbeitszeit. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, auch kurzfristig. Klar wird es auch mal länger, aber wo wird es das nicht?

Image

Top. In der Region sehr bekannt und geschätzt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hartmann
  • Stadt
    Heidenheim an der Brenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf