Traditionsunternehmen mit zukunftsfähiger Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Positionierung und eindeutiges Ziel, Healthcare mehr in den Fokus von Politik und Gesellschaft zu rücken.
Kultur eines "Miteinander", die man überall findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Noch) zu langsames Lösen aus langjährigen Strukturen und Denkweisen.
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker auf zukunftsträchtige Themen fokussieren, Bürokratie und - gefühlt - wenig produktives Controlling/Reporting reduzieren. Zusammenarbeit basierend auf Vertrauen darf gerne noch mehr etabliert und als Ersatz für Freigabe-Schleifen genutzt werden.
(Technisch vom Firmennetz getrennter) Internet-Zugang für private Geräte wäre ein echter Zugewinn :-)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt geht man hier sehr angenehm und konstruktiv miteinander um, es herrscht eine sehr offene und freundliche Grundstimmung, egal mit wem man in Kontakt kommt.
Kommunikation
Aufgrund der hohen Themen- und Projektlast kommt die Kommunikation manchmal zu kurz. Aber wer fragt, bekommt meist auch eine offene und ehrliche Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Da es oft langjährig gewachsene Teams sind, besteht ein durchaus besonders tragfähiges kollegiales Verhältnis.
Work-Life-Balance
Es laufen sehr viele Projekte und Veränderungen, was die Work-Life-Balance nicht immer einfach macht.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Bereich: topp. Guter Austausch, gemeinsame Werte und Vorstellungen, ehrliche Rückmeldung, Unterstützung und auch Rückhalt, wenn es mal nicht so läuft wie gedacht.
Interessante Aufgaben
Neben den - in jeder Firma bestehenden - Sachen, die man nicht so gerne macht, gibt es hier viele Möglichkeiten und auch den Freiraum, seine eigenen Vorstellungen und Kreativität im Sinne der Firma einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht das Gefühl, dass das Alter eine Rolle spielt, wenn der Geist dahinter zeitgemäß ist.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen sehr fortschrittlich (z.B. Office 365, iOS-Geräte integriert, gute Infrastruktur), im Bereich Facility Management gib es teilweise Reparatur-Staus, die den positiven Gesamteindruck schmälern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere der sehr soziale Umgang mit in irgend einer Form eingeschränkten Kollegen ist ungewöhnlich. Hier wird nicht nur "nach außen" so getan, als ob, sondern die Kollegen/Kolleginnen werden sehr gut integriert und nach Kräften unterstützt. Das ist wirklich beispielhaft!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist nicht am oberen Ende der Skala sondern eher Richtung Durchschnitt. In Kombination mit weiteren Leistungen - z.B. Kooperationen mit Fitness-Clubs, Vorsorge-Angeboten, etc. sowie Firmenwagen für ATler - ist es aber ein interessantes Gesamtpaket.
Image
Die Firma ist eine feste Größe im Healthcare-Markt und der Name Hartmann hat eine sehr gute Reputation.
Karriere/Weiterbildung
Keine "gleiche Entwicklung für jeden", aber wer sich engagiert, dem stehen einige Möglichkeiten offen.