HARTMANN 

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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

In den Vorstellungsgesprächen online und telefonisch hat die Paul Hartmann AG wenig von sich preisgegeben. Zu meiner Gehaltsvorstellung gab es nur die Nachfrage, ob ich diese für eine 40-Stunden-Woche genannt habe, was eventuell als indirekte, negative Rückmeldung des Unternehmens angesehen werden könnte. Viele andere Dinge blieben ebenfalls sehr diffus. Kein echtes Interesse des Unternehmen spürbar, vielmehr hat dieses die Gespräche offenbar nur zum Schein geführt, um sich nicht dem Vorwurf der Altersdiskrimierung auszusetzen.