Im Bereich Supply Chain herrscht eine katastrophale Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Paul Hartmann in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplett andere Führungskultur notwendig
Modernes Denken notwendig
Arbeitsatmosphäre
Führung durch Angst und Druck
Kommunikation
Informationen fliessen von oben nach unten aber schlecht
Einzig die neue Chefin versucht Transparenz zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
Die nicht Führungsebene halten zusammen
Work-Life-Balance
Während Corona wurde und wird regelmässig über 10 Stunden gearbeitet, da von oben gefordet und geduldet
Vorgesetztenverhalten
Es wird durch Angst geführt
Interessante Aufgaben
Einigermaßen vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Teilwiese alte Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung aber nicht aussergewöhnlich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist marktgerecht
Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
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