Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die HARTMANN GROUP bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die von den Mitarbeiter:innen als positiv bewertet wird. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist stark und wird als wichtiger Aspekt der Arbeitskultur hervorgehoben. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen und direkten Vorgesetzten wird ebenfalls als gut eingestuft.
Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Die Arbeitsatmosphäre wird als unzufriedenstellend beschrieben, mit hohem Druck und mangelndem Gefühl von Zugehörigkeit. Es mangelt an Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, was zu geringer Motivation und Unsicherheit bei den Mitarbeiter:innen führt. Die Führungskräfte werden kritisiert, sich nicht genug für ihre Teams einzusetzen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Guter Kolleg:innenzusammenhalt
- Positive Kommunikation mit direkten Vorgesetzten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
- Mehr Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bessere Unterstützung durch Führungskräfte