Paul Immobilien - nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Paul Immobilien GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ohne Worte
Verbesserungsvorschläge
Personalwechsel in der Führungsebene, Austausch der Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, da sich 90 % der Mitarbeiter unwohl fühlen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ok, teilweise unfair
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht besprochen, kein Interesse an Mitarbeitergesprächen, Zielsetzung der Aufgabenstellungen unrealistisch, Entscheidungen der Führungsebene nie nachvollziehbar
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen nur durch eine 80 Stunden-Woche
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen = 0, Gehalt unzureichend
Karriere/Weiterbildung
Daran haben die Geschäftsführer kein Interesse, da Mitarbeiter teilweise monatlich ausgetauscht werden
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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