nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität beim Einsatz in verschiedene Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristeter Arbeitsvertrag sollte verlängert werden, jedoch wurden die vorab im persönlichen Gespräch vereinbarten Vertragsdetails nicht in den Vertrag übernommen(z.B. Urlaubstage).
Da ich auf die vorab vereinbarten Details bestand, wurde auf meine Dienste verzichtet. In Folge dessen wurde auch ein sehr negatives Arbeitszeugnis ausgestellt(musste per Arbeitsgericht korrigiert werden).
Verbesserungsvorschläge
klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber vermeindlicher Ex-Angestellter,
hier muss Ihnen ein Fehler unterlaufen sein. Die PAUL IT-Service GmbH existiert seit dem 05.06.2011. Sie schreiben Ex-Job seit 2009. Da passt irgendetwas nicht zuzsammen. Auch kann ich in unseren Unterlagen kein per Arbeitsgericht geändertes Arbeitszeugnis finden. Urlaubstage sind bei uns firmenweit einheitlich und wenn wir auf Dienste festangestellter Mitarbeiter verzichten , dann nur aus sehr gutem Grund, den ich so unter Contra nicht finden kann ...
Abschließend möchte ich noch betonen, dass wir als GmbH auch von befisteten Verträgen nichts halten und unseren Mitarbeiter*Innen in der Regel unbefistete Verträge anbieten.
Mit freundlichen Grüßen / best regards