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Paul Kaders GmbH.als Arbeitgeber

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Paul Kaders GmbH.Paul Kaders GmbH.Paul Kaders GmbH.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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    1,82
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Arbeitgeber stellen sich vor

Paul Kaders GmbH. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,82 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr alte Büro-Räume stand 1970/1980,
es werden sehr wenig Neuerungen eingeführt.
Das Betriebsklima ist allgemein schlecht.
Krankenstand relativ hoch,
Fluktuation sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Nicht konfliktfähig,
unterschiedliche Behandlung der einzelnen Mitarbeiter,
Keine Zielsetzungen,
Kontrolle aller Emails
...

Kollegenzusammenhalt

Nicht sehr hilfsbereit, es wird sich eher ins Fäustchen gelacht, wenn ein Kollege etwas falsch macht, statt zu erklären oder Hilfestellung zu leisten,
gern werden auch Fehler anderer beim Vorgesetzten angezeigt

Kommunikation

Informationsfluss im Grunde gar nicht vorhanden.
Weder zur eigenen Arbeit, noch zu allgemeinen Änderungen (zb. Gesetze, versandinfos) gibt es Informationen.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen sind nicht abhängig von Faktoren, wie Religion oder Rasse. Eher, wie gut man mit dem vorgesetzten kann...

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar wenige 45+
Dass sie geschätzt werden, wäre übertrieben

Karriere / Weiterbildung

Im Grunde kein weiterkommen, da alle Entscheidungen durch die GF abgenickt werden (müssen).
Flache Hierarchien. Soll heißen, die stellen mit Verantwortung liegen eh in der höheren Etage.
Ich habe in meiner Zeit nicht eine Weiterbildung bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt vb. Ist ok.
Es gibt aber weder VL noch sonst irgendeine Sozialleistung.

Arbeitsbedingungen

Wie schon gesagt, alte Schreibtische, alte Teppiche und dunkle Flure.
Gute Belüftung, da die Fenster von Mitte der 70er nicht sehr dicht sind...
Im groden und ganzen aber ok.

Großer Störfaktor ist, dass es in jedem Büro nach den Produkten riecht, da damit ganz offen in den Büroräumen gearbeitet wird, statt einen Raum entsprechend einzurichten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

De Fokus liegt nicht auf der Umwelt...

Work-Life-Balance

Ja, das ist gewährleistet.

Image

Der Ruf nach außen hin ist sehr gemischt.
Eher negativ was das Arbeitsklima betrifft.

Ich würde niemandem empfehlen in so einem Unternehmen anzufangen, wo man als ein Mitarbeiter unter etwa 10 Leuten nur eine Nummer ist, man keinen Respekt erhält und auch noch mit unterschiedlichem Maß unter diesen 10 Personen gemessen wird.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Paul Kaders GmbH.
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,82
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Paul Kaders GmbH.
1,82
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,07
36.696 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen