Pauli und Sohn GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Gegründet im Jahr 1980 steht Pauli + Sohn GmbH für innovative und hochwertige Glashaltesysteme für anspruchsvolle Kunden. Innovationskraft und der stetige Ausbau unserer Exportmärkte sind die Basis unseres kontinuierlichen Wachstums. Ein wichtiger Grund für diesen Erfolg sind unsere Mitarbeiter. In den Bereichen Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung sorgen sie dafür, dass wir unsere Kunden immer wieder aufs Neue mit innovativen Lösungen und Produkten „made in Germany“ überzeugen.
Unsere Produkte, die wir überwiegend vor Ort in Morsbach herstellen, exportieren wir in alle Welt: Etwa 30 % der Produktion geht nach Europa, Japan und in die USA. Darüber hinaus bieten wir unseren internationalen Kunden vielseitig nutzbare Ausstellungsräume an, die sich in Waldbröl, Augsburg, Mannheim, Frankfurt, Stockholm (Schweden) und Bouc Bel Air (Frankreich) befinden.
Produkte, Services, Leistungen
Ganz nah am Kunden: unsere Tochtergesellschaften
Die Erschließung von neuen Märkten und der Ausbau des Exportanteils ist für Pauli + Sohn sehr wichtig. Aus diesem Grund wurde die Gründung einer 100-prozentigen Tochtergesellschaft in Schweden, der „Pauli Scandinavia AB“, forciert. 2008 gründete Pauli + Sohn mit „Pauli France S.A.R.L.“ eine Niederlassung in Frankreich. Auch in Lissabon (Portugal) ist Pauli + Sohn seit 2009 vertreten.
Überall erreichbar: unsere Handelspartner In folgenden Ländern befinden sich Handelspartner von Pauli + Sohn: Japan, Österreich, Schweiz, Spanien, Italien, Polen, Portugal, England, Niederlande, USA.
Das Wissen rund um P+S-Produkte geben unsere Experten regelmäßig in Schulungen und Fortbildungen an die Fachbetriebe weiter. Alle Termine finden Sie auf unserer Website www.pauli.de.
Perspektiven für die Zukunft
Sie suchen eine langfristige Perspektive in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Wir suchen Mitarbeiter, die sich mit unserer hohen Qualität identifizieren können und sich mit Ihrer hohen Motivation einbringen wollen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ihre Perspektiven:
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und dynamisch wachsenden Familienunternehmen. Technisch innovativ und nah am Kunden entwickeln wir uns und das Produktportfolio kontinuierlich weiter.
Wenn Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe suchen und kurze Entscheidungswege mögen, dann sind Sie bei uns richtig.
Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und motivierte Kollegen und Kolleginnen zu schätzen wissen. Verlässliche Arbeitszeiten dürfen Sie bei uns erwarten. Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge gehören zum jährlichen vergnüglichen Programm!
Im Arbeitsalltag bieten wir unseren Mitarbeitern kostenfrei Wasser, Milch und Kaffee und darüber hinaus frisches Obst aus biologischem Anbau. Es stehen Ihnen Büroküchen zur Verfügung und die Pausen können Sie in ansprechenden Pausenräumen verbringen.
Parkplatzsuche - Fehlanzeige - es stehen ausreichend Parkflächen auf dem Firmengelände zur Verfügung.
Ei
·
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pauli und Sohn GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit ist super, jeder hilft jedem. Zudem sind die Produkte sehr gut entwickelt und interessant.
Lohn immer pünktlich
Kaum etwas ...
Es wird sehr viel investiert, alles ist auf dem neusten Stand der Technik, Top Produkte made in Germany, sehr innovative Produkte, die im Markt immer einiges besser sind als die Konkurrenz.
Ich finde hier wird sich um die Mitarbeiter gekümmert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das gute Mitarbeiter entlassen werden...Um dann neue mit befristeten Verträgen einzustellen die erst Monate eingearbeitet werden müssen..anstatt Festverträge zu machen.
Gibt nichts was ich als schlecht betitelt würde.
Fast alles ...
Gehlat und Urlaubsplanung
Noch nicht zur Zeit festgestellt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren
Betriebsrat; Tarifvertrag
Wie schon erwähnt, das Gehaltsgefüge ist sehr schlecht.
Folgen demnächst es gibt immer und in jeder Firma Schwachstellen.
Vielleicht sollte man uns manchmal mehr einbeziehen- wir an der Front wissen oft was man ändern oder verbessern könnte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pauli und Sohn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Kann man nichts negatives zu sagen
Jeder hilft jedem und es gibt nur wie in jeder Firma ein paar, die stoffelig sind.
es herrscht ein toller Zusammenhalt
Wir arbeiten alle gut miteinander und verstehen uns auch untereinander sehr gut. Vor Corona haben wir auch regelmässig in unserer Freizeit was zusammen unternommen
Wir sind eine Super-Truppe, auch wenn durch Home-office nicht alle vollständig sind ist der Kontakt und die Zusammenarbeit sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pauli und Sohn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Kaum Weiterbildung möglich...
ist nicht erwünscht
Nicht gewünscht
Kann ich nichts zu sagen. Aber mal ehrlich, wer möchte hier freiwillig bleiben.
vgl. Vorgesetztenverhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pauli und Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pauli und Sohn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pauli und Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pauli und Sohn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.