Vielseitigkeit und Flexibilität werden hier gelebt. Bei Pauli + Sohn GmbH kommt keine Langeweile auf.
Arbeitsatmosphäre
An allen Standorten des Unternehmens sind die Arbeitsbedingungen gut bis sehr gut. Es gibt Gemeinschaftseinrichtungen, mehrere Küchen und angenehme Aufenthaltsräume für die Mitarbeiter. Kostenfrei Kaffee, Milch und Obst aus biologischen Anbau für alle ist nicht selbstverständlich, aber bei Pauli + Sohn Standard.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen ist die Kommunikation grundsätzlich gut aber verbesserungsfähig. Es gibt immer die Möglichkeit bei Gesprächsbedarf mit Verantwortlichen zu sprechen. Bei Konflikten gibt es Mitarbeitergespräche.
Kollegenzusammenhalt
Soweit sich das beurteilen lässt, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Größere Differenzen wären mir nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und Freitags um 14 Uhr Feierabend - da lässt sich das Privatleben gut organisieren. Mehrarbeit wird angekündigt und ohne Umschweife honoriert.
Vorgesetztenverhalten
GF immer vor Ort und nah am Geschehen, die Erwartungshaltung ist zwar hoch, aber wer selbst stets mit anpackt, darf finde ich auch einen entsprechenden Anspruch haben.
Interessante Aufgaben
Wie eingangs erwähnt, leidet niemand unter Langeweile. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll und es ergibt sich durchaus immer Gelegenheiten auch mal in anderen Bereichen zu unterstützen. Flexibilität wird im positiven Sinn erwartet.
Gleichberechtigung
Für alle Mitarbeiter gelten die gleichen Gesetze, egal ob Männlein oder Weiblein und egal in welcher Position. So mein Eindruck.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg hilfsbereit und freundlich. Es gibt einige Jubilare, die im Unternehmen alt geworden sind und von der GF gefeiert werden.
Arbeitsbedingungen
Alles okay, zum Teil großzügige Großraumbüros, da lässt sich natürlich ein gewisses Maß an Geräuschpegel und Ablenkung nicht vermeiden. Im Großen und Ganzen aber helle Räume, vernünftige Lichtquellen, ordentliche Schreibtische, Bürostühle, Bildschirme etc. Auch im Lager und der Produktion stimmen die Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obst aus biologischem Anbau und kostenfreies Wasser aus wiederbefüllbaren Flaschen für die gesamte Belegschaft sprechen für sich. In Sachen Papierverbrauch besteht noch Handlungsbedarf, dafür wurden aber stromsparende Lampen überall installiert. Also die Umwelt steht definitiv im Fokus!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge und die Sozialleistungen sind im Mittelfeld angesiedelt. Allerdings baut das Unternehmen dadurch für Krisenzeiten vor: moderate Gehälter ermöglichen auch die Weiterbeschäftigung in Zeiten, wenn die Konjunktur mal wackelt. Vorausschauend gedacht. Davon abgesehen sind die Gehälter für den Standort Waldbröl durchaus angemessen.
Image
Bezogen auf die Kunden von Pauli + Sohn genießt das Unternehmen ein sehr hohes Image deutschlandweit und auch international durch die hohe Qualität "made in Germany".
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien haben durchaus Vorteile, allerdings hat die Karriereleiter dadurch nur sehr wenige Stufen. Zielorintierte Weiterbildungen werden auf Anfrage in der Regel ermöglicht.