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Pauli 
und 
Sohn 
GmbH
Bewertung

Waldbröl und weitere

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Schlechtes Management und billige Ausbeutung

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pauli und Sohn GmbH in Morsbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon gesagt

Verbesserungsvorschläge

Es besteht kein Betriebsrat, die Geschäftsführung eine Frau entscheidet nach Lust und Laune und alle sind ihr unterwürfig weil Sie Angst haben um ihren Job...Getreu dem Motto jeder ist ersetzbar...da gibt es keine Zukunft

Arbeitsatmosphäre

Keine vorhanden..

Kommunikation

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer

Work-Life-Balance

Gibt's nicht

Vorgesetztenverhalten

Jeder kümmert sich um sich....alle haben Angst und sind unterwürfig

Interessante Aufgaben

Nein nur immer das gleiche

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht...Kollegen die lange dabei sind werden ignoriert

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt's nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Keine möglich

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Null

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
wir gehen davon aus, dass Sie derzeit - sowie angegeben - noch bei uns beschäftigt sind. Offensichtlich beklagen Sie sich über gravierende Missstände in unserer Produktion, über die wir bisher nicht informiert sind. Zuallererst wollen wir Sie bitten sich mit Ihrem Anliegen an Ihren direkten Vorgesetzten zu wenden, um mögliche Lösungen zu finden. Sollte dies, wie es klingt, aus Ihrer Sicht nicht möglich sein, dann wenden Sie sich gerne an unsere Betriebsratsmitglieder. Schade ist, dass Sie offensichtlich übersehen haben, dass wir durchaus einen sehr engagierten Betriebsrat haben, der sich jederzeit für die Belange unserer Mitarbeiter einsetzt, sofern er über Schwierigkeiten in Kenntnis gesetzt wird. Regelmäßig wird zu den Versammlungen eingeladen und alle Mitarbeiter werden für die Teilnahme an den Mitarbeiterversammlungen freigestellt. Dort haben Sie regelmäßig die Möglichkeit sich über aktuelle Themen und Entwicklungen zu informieren. Darüber hinaus können Sie auch anonyme Wege nutzen, um auf Ihre Sorgen hinzuweisen. Gerne unterstützen Sie die Betriebsratsmitglieder, wenn Sie das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten suchen wollen. Wir freuen uns über Ihr Engagement und Ihren Beitrag zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Vielen Dank!

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