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Paulinenhaus Krankenanstalt e.V.als Arbeitgeber

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Paulinenhaus Krankenanstalt e.V.Paulinenhaus Krankenanstalt e.V.Paulinenhaus Krankenanstalt e.V.

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (3)
    23.076923076923%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,25
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Im Paulinenkrankenhaus arbeiten verschiedenste Berufsgruppen Hand in Hand zusammen. Ärzte und Pflegepersonal garantieren eine optimale Versorgung unserer Patienten. Hinter den Kulissen sorgen Verwaltung, Technik und IT für reibungslose Abläufe. Von den Ärzten über Physiotherapie, und Krankenhausseelsorge bis zu Technik und IT.

Das Paulinenkrankenhaus bietet examiniertem Pflegepersonal beste Weiterbildungs- und Karrierechancen, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen sowie eine intensive Begleitung bei der Einarbeitung.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen, kommen Sie in unser Team!

Das Paulinenkrankenhaus ist eine moderne Spezialklinik mit einer Fachabteilung für Innere Medizin. Wir behandeln Patienten von der postoperativen Phase nach thorakalen Eingriffen bis zur Entlassung in die stationäre oder ambulante Rehabilitation oder nach Hause. Dazu arbeiten wir eng mit dem Deutschen Herzzentrum Berlin (DHZB) und der Charité zusammen. Die Kooperation mit starken Partnern ist seit der Gründung unseres Hauses Tradition. Unsere Patienten sollen die vernetzten Behandlungsabläufe als geschlossenes Behandlungskonzept erfahren. 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

300 - 350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten zählen:

  • die Betreuung von Patienten mit terminaler Herzinsuffizienz und terminaler pulmonaler Insuffizienz in Vorbereitung auf eine geplante Transplantation,
  • die Behandlung von Patienten mit mechanischen Kreislaufunterstützungs-Systemen,
  • die Behandlung von Komplikationen nach der Transplantation von Herz-, Herz-Lungen und Lungen,
  • die chirurgische Behandlung von Wundheilungsstörungen in Kooperation mit einem plastischen Chirurgen,
  • die Behandlung der arteriellen Hypertonie und ihren Folgekrankheiten einschließlich KHK, Herzinfarkt, Schlaganfall und Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes mellitus und Schilddrüsenerkrankungen,
  • Gastroskopie und Colonoskopie,
  • Schrittmacherüberwachung,
und die Therapie von Patienten nach Organtransplantation.

Perspektiven für die Zukunft

Das Paulinenkrankenhaus ist fest auf dem Berliner Gesundheitsmarkt etabliert und mit einem langfristigen Versorgungsauftrag im Landeskrankenhausplan ausgestattet.

Benefits

  •     Attraktive arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
  •     Inner- wie außerbetriebliche Fortbildungen für Ihre Entwicklung
  •     Sonderzahlung für kurzfristig vereinbarte Zusatzdienste
  •     Betriebliche Gesundheitsförderung
  •     Jubiläumszuwendung
  •     Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter
  •     Jubiläumszuwendung

Standort

Impressum

https://www.paulinenkrankenhaus.de/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesundheits- und Krankenpfleger, Ärztinnen und Ärzte

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Besuchen Sie unser Karriere-Portal auf https://www.paulinenkrankenhaus.de/karriere.html

Bevorzugte Bewerbungsform

Paulinenhaus Krankenanstalt e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,25 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Haus ist angenehm gestaltet, liegt in einem ruhigen Umfeld.
Im Haus kennt man sich, kurze Wege;
Wertschätzung wird von mir und vielen weiteren Kollegen vermisst;

Vorgesetztenverhalten

Wirkt vorwurfsvoll,
Wertschätzung wird nicht vermittelt,
Kontakt zum Personal an der Basis wird vermieden,
Probleme wurden lange ignoriert,
viele kompetente Kollegen haben das Team verlassen aufgrund von Unzufriedenheit mit der Personalführung;

Kollegenzusammenhalt

Bei hoher Fluktuation (Stammpersonal+Leasing) kommt wenig Ruhe ins Team;

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal-mal weniger abwechslungsreich,
neue Ideen werden ausgebremst oder sehr zögerlich übernommen, werden als Belastung wahrgenommen,
Weiterentwicklung ist auf wenige Angebote nach den Bedürfnissen des Arbeitgebers begrenzt

Kommunikation

Infos erhält man via Intranet oder auf Nachfrage

Gleichberechtigung

Der gleiche Typus wird auffällig oft bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung wird auch von den älteren Kollegen vermisst

Karriere / Weiterbildung

Auch hier hat es ein bestimmter Typus leichter
Förderung habe ich nicht erlebt

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind zweckmäßig und freundlich gestaltet, mehr Platz als in anderen Häusern
Geräte sind nicht alle auf dem neuesten Stand
Papierlose Dokumentation erleichtert die Arbeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, könnte optimiert werden, ebenso das Energie sparen

Work-Life-Balance

Reduzierte Arbeitszeitmodelle sind möglich.
Wünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt

Image

Es fällt schwer das Positive noch zu erkennen und hervorzuheben

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzen, motivieren, fördern, Gehalt auf das Niveau anderer Häuser anpassen Mitarbeiter halten

Pro

Die Räumlichkeiten, die Cafeteria im Haus, die familiäre Atmosphäre

Contra

Führungsverhalten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Paulinenhaus Krankenanstalt e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin/sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Gern würden wir mit Ihnen gemeinsam in einem persönlichen Gespräch herausfinden, wie wir Ihre Arbeitszufriedenheit erhöhen und Sie persönlich fördern können. Bitte vereinbaren Sie dazu einen Termin mit uns. Ihre Krankenhausleitung

Krankenhausleitung
Verwaltungsleitung

  • 22.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positives Feedback bei guten Leistungen.
Kurze Wege, flache Hierarchie, freundlicher Umgang.

Interessante Aufgaben

Spezialisierte Klinik. Überwiegend herzchirurgische Nachsorge. Super Ausstattung.
Schwerpunkte: Intensivmedizin, Intermediärpflege (IMC), Transplantation, Linksherzunterstützungssysteme.

Kommunikation

Intranet, regelmäßige Informationen der Krankenhausleitung, M&M-Konferenzen, Betriebsversammlungen, ...

Gleichberechtigung

Eine Benachteiligung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft oder der Religion ist mir im Paulinenkrankenhaus noch nie begegnet.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten zur berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildung z.B. in der Pflege (A&I-Kurs, Praxisanleiter, ...).
Viele Führungskräfte sind aus dem eigenen Haus in ihre Position aufgestiegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Auszahlung immer pünktlich. Regelmäßige tarifliche Anpassungen / Erhöhungen. (könnte natürlich immer gerne mehr sein)

Arbeitsbedingungen

Die Klinik ist mit modernen Geräten ausgestattet. Sehr ausgefeilte interne digitale Vernetzung! Dokumentation erfolgt so gut wie papierlos. Insgesamt hoher Standard.

Work-Life-Balance

Durch den 3-Schicht-Betrieb eines Krankenhauses nicht einfach. Individuelle Lösungen sind möglich.

Image

Intern herrschen unterschiedliche Einstellungen gegenüber der Klinik.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Paulinenkrankenhaus
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sehr lieb, dennoch ,machen die Arbeitsbedingungen alles kaputt.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde lieber 0 Sterne geben... denn wer bei Verhandlungen mit Schlüssel um sich wirft wegen mangelnder Einsicht, hat in dieser Ebene nichts suchen.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, aber wenn die personalleitung mit Stellen streichen droht, kein Wunder!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit gefiel mir sehr, aber nicht unter dieser Leitung und diesen Bedingungen

Kommunikation

Man wird hingehalten und nicht ernst genommen

Gleichberechtigung

Auf einigen Stationen fand ich die Zusammenarbeit mit den Ärzten gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte von älteren Kollegen nur profitieren, ansonsten kann ich dazu nix sagen

Karriere / Weiterbildung

Angeboten wird alles, aber auf Nachfrage ist keine zeit und kein Geld da

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt unter dem Durchschnitt, aber was sollst wir müssen ja nicht "unter der Brücke schlafen"

Arbeitsbedingungen

0 Punkte trifft es eher. Überlastunganzeige heißt in diesem Haus "Gewährleistung einer sicheren Pflege"
Häh bitte was!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jap der Müll wird getrennt

Work-Life-Balance

Der teilweise fast kontinuierlich hohe Krankenstand spricht Bände

Image

Wenn es weiter so geht's, wird es nicht besser

Verbesserungsvorschläge

  • Fangt an das Personal mehr wert zu schätzen. Sie verlangen keine utopischen Wünsche. Und faire Verhandlungen wären angebracht.

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Paulinenhaus Krankenanstalt e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (3)
    23.076923076923%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,25
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Paulinenhaus Krankenanstalt e.V.
3,25
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,32
94.389 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.867.000 Bewertungen