Professionell, innovativ und dennoch familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Balance aus Wachstum, fortschreitender Internationalität und der Idee einer "Familienzusamengehörigkeit"
Arbeitsatmosphäre
Ich kann insbesondere die Standorte Berlin und Hamburg beurteilen. Beide sind technisch top ausgestattet und bieten eine sehr angenehme Atmosphäre. Mein Favorit ist aber Berlin: ein Stadthaus im Südwesten - intern liebevoll "die Villa" genannt. Wer einmal die typischen Glasbürohäuser hinter sich gelassen hat, wird hier mit Garten (natürlich mit WLAN), überdachter Arbeitsmöglichkeit im Freien und hoher Individualität überrascht. Besser geht nicht.
Kommunikation
Einmal monatlich kommen alle im "Monthly" virtuell und standortübergreifend zusammen. Von den aktuellen Zahlen, Herausforderungen, neuen Plänen oder auch realisierten Projekten wird hier völlig transparent berichtet. Später kann man es nachlesen oder auch die aufgezeichnete Session nochmals anschauen. Viel transparenter geht es nicht.
Kollegenzusammenhalt
PAWLIK ist eine Familie - der innere Zusammenhalt ist sehr groß und das macht das Miteinander unkompliziert und angenehm. Dennoch - und das ist mir wichtig - habe ich nie das Gefühl gedrängt zu sein. Man wird nicht zu mehr Nähe gedrängt als man möchte.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu meckern. Natürlich ist aber auch viel zu tun. Mehr und besser geht immer.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein enges, langjährig vertrautes Führungsteam, die sich erstaunlich gut ergänzen. Nahezu jeder Charakter ist vertreten - das ist auch gut so. Wenn man Potential für Verbesserung finden möchte, dann ist es am ehesten eine kleine Lücke zwischen dem Top-Management und der eher noch jungen Garde darunter. Da PAWLIK auch jungen Menschen viel Verantwortung überträgt ist das aber auch gleichzeitig ein sehr positiver Effekt.
Interessante Aufgaben
PAWLIK wächst und wächst und wächst. Damit bleiben die Aufgaben und Anforderungen ebenfalls sehr vielfältig und anspruchsvoll.
Karriere/Weiterbildung
Ein absolutes Highlight! Alle Tools die PAWLIK auch Kunden zur Verfügung stellt - und das sind eine Menge - gibt es auch intern für alle Mitarbeiter. Man muss es nur in Anspruch nehmen und die Hürde ist manchmal höher, als das Angebot.
Außerdem gibt es zahlreiche Beispiele für interne Weiterentwicklungen im Sinne des Erklimmens nächster Karrierestufen.