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GmbH
Bewertung

Unprofessionelles Procedere.....3 Monate Wartezeit ohne Informationen

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PAYONE GmbH als IT Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim bestehenden akuten Fachkräftemangel mit den Ressourcen pfleglicher umgehen........
Es fand ausschließlich ein Telefoninterview (kein Bewerbungsgespräch) statt mit äußerst gutem Flair und Ausgang (jedoch eine Aushilfe) und der Zusage, dass man sich innerhalb von 2 Wo bei mir meldet und den weiteren Ablauf bespricht; weit darüberhinaus erging keine Reaktion seitens des Arbeitgebers; dann habe ich mehrfach angerufen um mir Informationen über den aktuellen Stand zu holen, da auf meine Mails keinerlei Reaktion erfolgte. Endlich hatte ich dann jemanden erreicht, welche mir einen Rückruf innerhalb des heutigen bzw. Folgetages zusagte. Dann passierte über 2 Wochen nichts mehr. Schließlich und endlich erhielt ich dann eine Absage in welcher Frau sich auch noch für ein nicht stattgefundenes Bewerbungsgespräch innerhalb des Hauses bedankte. Bei der Größe des Unternehmens und dem Produkt, welches mit viel Geld arbeitet...... der ganze Bewerbungsprozess bis zur schriftlichen Absage dauerte über 3 Monate.......Unproffessioneller gehts nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Bohrer, Director HR Management & Administration North
Tanja BohrerDirector HR Management & Administration North

Hallo aus Kiel,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. So soll es in der Tat nicht laufen - ich kann nur sagen: Sorry!
Glücklicherweise bekommen wir aber auch sehr viel positives Feedback zu unseren Recruiting-Prozessen, was die Situation für Sie als Betroffenen natürlich nicht besser macht.

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