Viel Raum zum Lernen und sich selbst zu entfalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PAYONE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Arbeit und Leistung wurden von allen Führungsebenen wertgeschätzt. Die Führungskräfte brauchen allerdings mehr Handlungsräume
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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