Leider keine Empfehlung mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile halten mich hier nur noch einige Kollegen, sobald einer von denen umfällt werden weitere Kündigungen folgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, einige Führungskräfte, Ellbogenmentalität um Provisionen die sogar teilweise künstlich gepusht werden, Kollegen die gerne alles an die Führungskraft weitertragen, nicht ehrliche Kommunikation, lästern gegenüber anderen Abteilungen,
keine Grundlage um überhaupt vertrieblich erfolgreich zu sein, der Weggang vieler Kollegen mit immensen Wissen
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots, noch ist nicht alles verloren. Austausch einiger Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich leider sehr stark zum negativen gewandelt, die Startup Mentalität ist schon lange nicht mehr gegeben. Die Firma verliert in Kiel aktuell stark an Boden, nahezu jede Abteilung ist nur noch unzufrieden. Dadurch ergeben sich Langzeitkranke und viele Kündigungen. Tatsächlich überschlagen sich die Kündigungen in den letzten 12 Monaten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war mal fantastisch, variiert jedoch stark von den Abteilungen. Einige Kollegen verstehen sich auch Abteilungsübergreifend, im Vertrieb selbst ist es mittlerweile aber nur noch ein hauen & stechen. Von der Führungskraft wird zwar nach außen ein Team suggeriert, in Wahrheit werden aber einzelne Mitarbeiter aufs Korn genommen, rausgemobbt, verleumdet und es wird viel über die anderen Abteilungen gelästert. Schließlich arbeitet man hier im Vertrieb, die Kohle wird bei uns verdient und die anderen haben Abteilungen verdanken uns ihren Job.
Work-Life-Balance
Besser kann man es sich nicht wünschen. Dank Home Office muss man jetzt immerhin nicht mehr sinnlos die Zeit auf der Arbeit absitzen. Den Workload schafft man bei guter Arbeit in 15-25h die Woche, je nachdem wie fokussiert man ist. Nach außen gibt man sich natürlich immer hartarbeitend, da fängt man schon morgens um 7 Uhr an. Nach der Guten Morgen Nachricht im Team wird aber erst einmal 2 Stunden gefrühstückt, man braucht also mit einer Antwort vor 9 gar nicht erst rechnen. Danach kann man noch einmal 1-2h in Teamcalls verplempern, bis man dann überhaupt einmal mit der Arbeit anfangen kann.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal ist vermutlich die beste Beschreibung.
Man kann künftigen Kollegen nur zur Vorsicht raten, teilt keine persönlichen Informationen mit der Führungskraft, diese werden gegen euch verwendet.
Nach außen wird suggeriert eine Führungskraft mit Entscheidungskompetenz zu sein, in Wahrheit kann aber nichts alleine entschieden werden. Alte Mitarbeiter werden mit zukünftigen Gehaltserhöhungen motiviert, diese werden aber entweder nie umgesetzt oder es werden einem 100€ brutto angeboten.
Besonders die Kollegen aus dem Service werden besonders gerne aufs Korn genommen. Generell wird keine Gelegenheit zum lästern ausgelassen. Außerdem werden private Dinge und Krankheiten von Kollegen im großen Teammeeting erzählt, psychische Krankheiten werden gar nicht ernst genommen und heruntergespielt.
Hoffentlich merken die Verantwortlichen irgendwann noch einmal was hier passiert. Der aktuelle Teamlead wäre auf jeden Fall eine deutliche Verbesserung zur aktuellen Führungskraft, hat in diese Richtung jedoch leider keine Ambitionen.
Gleichberechtigung
Das hat die Firma gut verstanden und umgesetzt. Hier gibt es keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, lediglich die eine oder andere Führungskraft lebt noch im Mittelalter und kann sich sexistische Äußerungen nicht verkneifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Markt. Auf der anderen Seite müssen auch nur 15-25 Stunden gearbeitet werden; dafür ist das Gehalt dann wiederum sehr fair. Gehaltsversprechungen werden nicht eingehalten, man wird auch nicht müde hier immer neue Ausreden zu empfinden.