Hire and fire
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PayPal in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Direkter Zugang zum Management vor Ort. Gutes Essen in der Kantine. Teamfestivitäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enges Grossraumbüro, mit den entsprechenden Call-Center Lautstärke. Amerikanische Unternehmenskultur mit allen Vor und Nachteilen und Oberflächlichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten nicht notwendigerweise abhängig von Performance, sondern einzig basierend auf dem Vorstellungsgespräch. In 2020 ist geplant 90% der Mitarbeiter des Standortes zu feuern. Sehr hierarchisch aufgebaut. Imput von unten ist nicht Teil der Kultur bis auf wenige Ausnahmen.
Karriere/Weiterbildung
90% der Belegschaft wird gefeuert in 2020.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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