Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztDas angenehme Arbeitsklima und die Gleitzeit
Dass das Unternehmen es geschafft hat sehr professionell zu sein und den sozialen Charakter sind zu verlieren. Hier bekommen alle eine Chance, wenn sie wirklich wollen und an einem Strang ziehen. Ich vertraue pbRecommerce. Hier gibt es keinen Stillstand und viel Dynamik. Bei Entscheidungen werde ich eingebunden von Tag 1.
Einiges!
+ Umweltbewusstsein
+ Es wird auf das Bewusstsein der Arbeitnehmer geachtet (Offenheit, Benehmen.. etc)
+ Flexibilität wird geboten
+ Großes Herz: Umweltbewusstsein, Krebshilfen und Blutspenden werden geteilt und Teilnahmen vergütet
+ Junges und modernes Team aus Berlin, das einen guten Grad an Erfahrung mitbringt und sehr gut eingeteilt funktioniert.
+ Vergütung für Vermittlungen von neuen Angestellten etc.
Nice treatment and effort to make us improve
Junges, dynamisches Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu spüren ist. Eigene Leistungen werden anerkannt. Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Interne Schulungen. Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben. Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber.
I know it sounds weird but I am so happy with this job that currently I cannot think of something negative
Die Organisation in manchen Punkten
Dass der Logistikstandort in Falkensee ist und die Züge manchmal unregelmäßig dorthin fahren. Aber dafür kann der Arbeitgeber eigentlich nichts.
Potential in einigen Mitarbeitern wird oftmals verkannt. (positiv wie auch negativ) Es wird am falschen Ende gespart.
Es dauert manchmal länger, bis sich etwas tut. Das hängt aber damit zusammen, dass die Ziele hochgesteckt sind und für manche Abteilungen die nötige Besetzung fehlt
Bessere Organisation in manchen Punkten
Ich denke, dass PB vieles anders macht, was ich als Stärke sehe. Das Unternehmen ist für mich ein Musterbrecher - keine langweiligen Phrasen wie "wir haben eine gute Work-Life Balance, alles total fancy hier...", sondern hier sind Experimente erwünscht und man darf integrierte Prozesse hinterfragen und umstellen.
Keep up with the good work and motivating us employees, it is vital for the correct function of a company
Investiert in Führungsfort- und weiterbildungen (Bsp. Coaching). Weniger Bauchgefühl bei sehr wichtigen Entscheidungen und eine direkte, klare und lösungsorientierte Kommunikation würde allen Mitarbeitern am meisten bringen.
Arbeitsplätze sind sehr individuell eingerichtet. Es wäre schön, wenn alle die selben Voraussetzungen für die Arbeit hätten.
Der am besten bewertete Faktor von pb ReCommerce ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Despite studying a very demanding career in college, I am able to find the perfect balance with my studies and work; not feeling the experience of working excruciating me allows me to get home with just enough energy to catch up with college.
Dank Gleitzeit, perfekt.
Die Flexibilität wird hier gelebt und es herrscht viel Verständnis.
Dank der verschiedenen Arbeitszeitmodelle kann ich Familie, Freunde und Arbeit unter einen Hut bringen. Ich glaube es gibt kein Arbeitszeitmodell, das es nicht gibt. von 20h/Woche bis 40h/Woche ist alles möglich. Auch die Gleitzeiten sind sehr human geregelt. In einzelnen Bereichen ist sogar Homeoffice möglich, was ich sehr schätze.
Ein kleines Kernarbeitszeitenfenster und Home-Office-Optionen für insbesondere die strategisch arbeitenden Mitarbeiter ermöglichen eine sehr große Balance zwischen Privatem und Beruflichem. Einzig die nachträglichen Einschränkungen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und deren alleinige Kommunikation per E-Mail sind z.T. fragwürdig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pb ReCommerce ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt noch Luft nach oben
Das Gehalt wird selbst verhandelt, dazu einen kleinen Obolus als Fahrtenpauschale. Leider wird das Thema Gehalt tabuisiert, ein Austausch mit Kollegen dazu ist unerwünscht - schade, für den sonst so offenen Umgang.
Nicht marktüblich. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Vorschüsse und etwaige finanzielle Unterstützungen sind möglich. Achtung: Stundengehälter!
Mit Überstunden konnte ich gut auskommen. Klar, mehr geht immer. ;-) Das Geld war ausnahmslos immer sehr pünktlich auf dem Konto, meist sogar kurz vor Monatsende.
In punkto Gehalt könnte ich jetzt viel schreiben... Hier gehen die Meinungen je nach Unternehmensbereich auseinander. Ich persönlich finde mein Gehalt derzeit angemessen - weder über- noch unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt vereinzelt Schulungen
Man hat mir hier gezeigt, dass nicht immer 5000 Euro Weiterbildungen einen persönlich voranbringen, sondern der Wissensaustausch untereinander ist super, man wird mit kleinen Dingen gefordert (Präsentationen halten, Einschätzungen mitteilen, Verantwortung für eigene Projekte...). Und das HR Team ist immer dran auf die Wünsche einzugehen und bieten Workshops an.
Durch flache Hierarchie sind jetzt keine großen Beförderungen zu feiern, jedoch kann man sich auch außerhalb vom eigentlichen Aufgabenbereich einbringen, und das wird auch anerkannt.
It is possible to advance with your studies while working.
Es gibt einige Beispiele, die in dem Unternehmen Karriere gemacht haben. Die benötigten Anforderungen sollten jedoch transparenter gestaltet werden.
