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16 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Excellent work environment and possibility for growth!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nice treatment and effort to make us improve

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I know it sounds weird but I am so happy with this job that currently I cannot think of something negative

Verbesserungsvorschläge

Keep up with the good work and motivating us employees, it is vital for the correct function of a company

Arbeitsatmosphäre

I was astounded by how friendly and communicative everyone was, no matter if even the CEO is talking to you, he will do so in a very approachable and professional way.

Image

Neat and relatable, yet keeping the professionalism.

Work-Life-Balance

Despite studying a very demanding career in college, I am able to find the perfect balance with my studies and work; not feeling the experience of working excruciating me allows me to get home with just enough energy to catch up with college.

Karriere/Weiterbildung

It is possible to advance with your studies while working.

Gehalt/Sozialleistungen

There are some and more upcoming

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Remarkable!

Kollegenzusammenhalt

You could say we’re a family (but without the fighting!)

Umgang mit älteren Kollegen

No matter the age, if you work correctly and treat each other with respect, everything works just fine.

Arbeitsbedingungen

There are benefits, but what I value the most is that I actually enjoy being there.

Kommunikation

Remarkable!

Gleichberechtigung

Gender parity is noticeable, as well as a natural feeling of belonging in a diverse company.

Interessante Aufgaben

There are always new ways to keep us employees motivated to do our best, which I really appreciate.


Vorgesetztenverhalten

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professionell, sozial, super Atmosphäre und ein Musterbrecher

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Unternehmen es geschafft hat sehr professionell zu sein und den sozialen Charakter sind zu verlieren. Hier bekommen alle eine Chance, wenn sie wirklich wollen und an einem Strang ziehen. Ich vertraue pbRecommerce. Hier gibt es keinen Stillstand und viel Dynamik. Bei Entscheidungen werde ich eingebunden von Tag 1.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass PB vieles anders macht, was ich als St√§rke sehe. Das Unternehmen ist f√ľr mich ein Musterbrecher - keine langweiligen Phrasen wie "wir haben eine gute Work-Life Balance, alles total fancy hier...", sondern hier sind Experimente erw√ľnscht und man darf integrierte Prozesse hinterfragen und umstellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung in allen Abteilungen ist super. Wenn es mal angespannte Situationen gibt, werden diese schnell besprochen und gelöst. Es gibt stets ein offenes Ohr in allen Ebenen.

Work-Life-Balance

Die Flexibilität wird hier gelebt und es herrscht viel Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Man hat mir hier gezeigt, dass nicht immer 5000 Euro Weiterbildungen einen pers√∂nlich voranbringen, sondern der Wissensaustausch untereinander ist super, man wird mit kleinen Dingen gefordert (Pr√§sentationen halten, Einsch√§tzungen mitteilen, Verantwortung f√ľr eigene Projekte...). Und das HR Team ist immer dran auf die W√ľnsche einzugehen und bieten Workshops an.

Kollegenzusammenhalt

Ich f√ľhle mich so wohl, dass ich meine Freizeit auch gerne mit diesen Menschen verbringe - das sagt alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Menschen sind hier willkommen, wenn sie arbeiten wollen, Einsatz zeigen und sich integrieren.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, professionell und zugleich die perfekte Balance zwischen Freundschaft und Kollegen. Zusammen können wir noch einiges erreichen.

Kommunikation

Meiner Meinung wird Transparenz hier wirklich gelebt. Ich kenne kein Unternehmen, dass so viele wichtige Infos an alle Mitarbeiter preisgibt und das auch schon in sehr fr√ľhen Stadion. Die Kommunikation ist sehr schnell und es gibt viele Wege, um an die notwendigen Infos zu gelangen.

Gleichberechtigung

Super soziales Unternehmen. Von Tag 1 gab es kein von oben-herab-denken.

Interessante Aufgaben

Nat√ľrlich gibt es auch Aufgaben, die einfach erledigt werden m√ľssen und nicht die spannendsten sind, jedoch hat man dazu spannende Projekte. Ideen und Machen ist hier gefragt, sodass man sich auch eigene spannende Aufgaben suchen kann. Experimente sind hier erw√ľnscht, was einem als Mitarbeiter ganz neue M√∂glichkeiten der Kreativit√§t bietet.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Junges Start-UP mit großer Zukunft

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice bis zu 100%, und seht verständnisvoller Umgang mit der Gesamtsituation. Wirklich vorbildlich.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man gute Leistung bringt, wird man auch gelobt. Es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt.

Image

Das Unternehmen entwickelt sich immer weiter, und das merken alle Mitarbeiter. Persönlich habe ich nichts zu nörgeln.

Work-Life-Balance

Volles Verständnis von AG-Seite, wenn man mal sein Kind betreuen muss, oder ein wichtiger Termin ansteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Gesch√§ftsmodell steht f√ľr Nachhaltigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchie sind jetzt keine großen Beförderungen zu feiern, jedoch kann man sich auch außerhalb vom eigentlichen Aufgabenbereich einbringen, und das wird auch anerkannt.

Kollegenzusammenhalt

Eine gro√üartige Mannschaft, gemeinsame Mittagspausen, und viel Miteinander. Es ist zwanglos und angenehm auf einer nat√ľrlichen menschlichen Ebene.

Vorgesetztenverhalten

Das Management hat f√ľr jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Durch Quartalsziele, und die gemeinsame Festlegung dieser kann man proaktiv mitgestalten.

Arbeitsbedingungen

Ich bewerte hier nur das Office in Obersch√∂neweide: Schnelles Internet, vern√ľnftige Rechner, sauber und bestens gepflegt. Wirklich eine Wohlf√ľhloase zum arbeiten.

Kommunikation

Wenn man Infos f√ľr den eigenen Arbeitsalltag ben√∂tigt, oder sich einfach f√ľr ein Thema interessiert kann man sich einfach in den Verteiler setzen lassen. Hier muss man auf Eigeninitiative die verantwortlichen Mitarbeiter ansprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird selbst verhandelt, dazu einen kleinen Obolus als Fahrtenpauschale. Leider wird das Thema Gehalt tabuisiert, ein Austausch mit Kollegen dazu ist unerw√ľnscht - schade, f√ľr den sonst so offenen Umgang.

Gleichberechtigung

Egal war und woher, jeder kann sein wie er ist, und wird keine Nachteile erfahren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben konnte ich mir immer selbst aussuchen und zurechtlegen. Das wichtigste ist, dass das Ergebnis stimmt. Der Weg dahin ist einem selbst √ľberlassen.

Anders als erwartet.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Potential in einigen Mitarbeitern wird oftmals verkannt. (positiv wie auch negativ) Es wird am falschen Ende gespart.

Verbesserungsvorschläge

Investiert in F√ľhrungsfort- und weiterbildungen (Bsp. Coaching). Weniger Bauchgef√ľhl bei sehr wichtigen Entscheidungen und eine direkte, klare und l√∂sungsorientierte Kommunikation w√ľrde allen Mitarbeitern am meisten bringen.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich zwischen beiden Standorten. Nur ein kleiner Kreis an Lieblingsmitarbeitern wird regelmäßig gelobt. Der vorherige Eindruck einer vertrauensvollen und fairen Arbeitsatmosphäre hat sich gewandelt. Gossip vorhanden.

Image

Sie arbeiten intensiv dran.

Work-Life-Balance

Ein kleines Kernarbeitszeitenfenster und Home-Office-Optionen f√ľr insbesondere die strategisch arbeitenden Mitarbeiter erm√∂glichen eine sehr gro√üe Balance zwischen Privatem und Beruflichem. Einzig die nachtr√§glichen Einschr√§nkungen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und deren alleinige Kommunikation per E-Mail sind z.T. fragw√ľrdig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Beispiele, die in dem Unternehmen Karriere gemacht haben. Die benötigten Anforderungen sollten jedoch transparenter gestaltet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht markt√ľblich. Geh√§lter werden immer p√ľnktlich gezahlt. Vorsch√ľsse und etwaige finanzielle Unterst√ľtzungen sind m√∂glich. Achtung: Stundengeh√§lter!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geringer Fokus, z.B. ungen√ľgende M√ľlltrennung an den Arbeitspl√§tzen und hoher Plastikverbrauch. Hier k√∂nnte die Gesch√§ftsf√ľhrung mit gutem Beispiel vorangehen.

Kollegenzusammenhalt

Differenziert stark zwischen den Hierarchieleveln und Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum √§ltere Kollegen. Diese werden gegenw√§rtig gut behandelt. Denen, die es damals noch gab, wurde u.a. fehlendes Anpassungsverm√∂gen vorgeworfen. Mit der richtigen F√ľhrung h√§tte man auch diese mit im Boot halten k√∂nnen.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktf√§llen wird mit unterschiedlichem Ma√ü gemessen. Stark personen- und nicht leistungsabh√§ngig. Gef√ľhrt wird mit Quartalszielen. Diese werden jedoch nicht konsequent verfolgt oder nur schwammig formuliert. Im Nachhinein schwierig, wenn es um die Beurteilung geht, da im Nachhinein Erwartungen formuliert werden, die zuvor nicht klar formuliert wurden. Mitarbeiter werden z.T. je nach Hierarchielevel in die Entscheidungen mit einbezogen. Oft kocht der F√ľhrungszirkel sein eigenes S√ľppchen.

Arbeitsbedingungen

Starke Unterschiede zwischen den beiden Standorten. An dem Logistikstandort sind die B√ľror√§umlichkeiten recht eng. In neuere Technik f√ľr alle Kollegen investiert man aktuell. Beleuchtung bei einigen Pl√§tzen nachweisbar ungen√ľgend. Vorschl√§ge zur Verbesserung wurden aus Geldgr√ľnden abgewiesen.

Kommunikation

Hier gibt es neben dem F√ľhrungsverhalten das gr√∂√üte Verbesserungspotential. Probleme werden z.T. schon erkannt, aber einfach wegignoriert, "weggek√ľndigt" und somit nicht zeitgem√§√ü gehandhabt. Insbesondere der Feedbackprozess sollte zeitnah verbessert werden. Erwartungen sind z.T. unklar. Auf direktes Hinweisen auf das Problem wurde geantwortet: Das ist halt einfach so.

Gleichberechtigung

Frauen haben an sich Aufstiegschancen. Wer cool und hip ist wird eher gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Ja, definitiv! Potential vorhanden. Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs. Man hat die M√∂glichkeit, sich in seinem Bereich frei zu entfalten. Eine gute Argumentation z√§hlt. Problem: Budgetfreigabe f√ľr z.B. wichtige und absolut notwendige Weiterbildungsma√ünahmen im Bereich F√ľhrung wurde regelm√§√üig verschoben, da kein Geld vorhanden sei.

Bisher bester Arbeitgeber! Endlich Work-Life Balance :-)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es eine Gleitzeit gibt und in aller Regel Mo-Fr gearbeitet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Logistikstandort in Falkensee ist und die Z√ľge manchmal unregelm√§√üig dorthin fahren. Aber daf√ľr kann der Arbeitgeber eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitspl√§tze sind sehr individuell eingerichtet. Es w√§re sch√∂n, wenn alle die selben Voraussetzungen f√ľr die Arbeit h√§tten.

Arbeitsatmosphäre

im Sommer gibt es Eis und Getränke, im Winter Kuchen und Schokolade

Work-Life-Balance

Kann endlich meine Arbeitszeiten so legen, wie ich sie brauche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind da, wo gebrauchte Dinge sind :-) das sagt alles!

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind super nett und sehr darauf bedacht, dass es uns gut geht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein moderner Arbeitgeber, der auf die richtigen Dinge achtet. Flexibilit√§t f√ľr Mitarbeiter, pers√∂nl. Bewusstsein z√§hlt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einiges!
+ Umweltbewusstsein
+ Es wird auf das Bewusstsein der Arbeitnehmer geachtet (Offenheit, Benehmen.. etc)
+ Flexibilität wird geboten
+ Gro√ües Herz: Umweltbewusstsein, Krebshilfen und Blutspenden werden geteilt und Teilnahmen verg√ľtet
+ Junges und modernes Team aus Berlin, das einen guten Grad an Erfahrung mitbringt und sehr gut eingeteilt funktioniert.
+ Verg√ľtung f√ľr Vermittlungen von neuen Angestellten etc.

Verbesserungsvorschläge

Mehr pers√∂nlicher Kontakt von 'oben' w√ľrde mich freuen, aber auf Grund der stark begrenzten Zeit ist es nat√ľrlich nicht zuverl√§ssig umzusetzen.
Zur Zeit bekommt man noch Vieles via "Weitersagen" √ľbermittelt, was das Arbeitsverh√§ltnis, sowie die -atmosph√§re nicht gerade verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Flexibilität wird größtmöglich geboten und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter genauestens geachtet, das spiegelt sich auch sehr schön in der herrschenden Arbeitsatmosphäre wieder.

Image

Auch wenn man hier im Lager arbeitet, hat man doch einen sehr spezifischen Beruf.

Work-Life-Balance

Wiegesagt, steht Flexibilit√§t hier im Vordergrund. Der Mensch soll auch Zeit zum Leben und f√ľr sich selbst haben und diese nicht nur auf Arbeit. Darauf wird hier sehr geachtet und viel M√∂glichkeit geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja, also da lässt sich bestimmt in Zukunft noch was machen? :D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktionen wie Blutspenden und Krebshilfe werden hier geteilt und Teilnahmen belohnt. Suuper!!

Kollegenzusammenhalt

Komplikationen gibt es immer untereinander, diese lasse ich daher bewusst aus der Bewertung. Jedoch, wie bereits im Punkt 'Kommunikation' erwähnt, noch ein wenig zu unpersönlich. Wer weiss, vielleicht hat ja der ein oder andere Arbeitsgeber ein Genie unter seinen Fittichen, kann diese Person aber auf Grund von wenigem Kontakt nicht ausmachen. :D
Ansonsten ist die Kommunikation hier super. Dinge, √ľber die gesprochen werden muss, werden sofort angesprochen. Das Emailing funktioniert super untereinander und auch Auff√§lligkeiten bleiben nicht unangesprochen (Wie zum Beispiel √§u√üere Krankheitsbilder oder Ersch√∂pfungen - F√ľr diese wird sofort nach einer L√∂sung gesucht, das ist super!)

Kommunikation

Kommunikation ist gut - Nur meines Erachtens 'noch' zu unpersönlich, wodurch Missverständnisse auftreten können und es dem leitenden Personal, sowie den Chefs nicht leicht macht, ihre Mitarbeiter gut kennenzulernen. Aber das ist auf Grund der begrenzten Zeit sehr verständlich. Ist ja noch alles "relativ" frisch.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier wird Individualität groß geschrieben.

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt nie an Visionen und Ideenreichtum. PB ist eine Firma, die sich auch in schweren Situationen immer wieder neu erfinden kann und stetig an ihren Erfahrungen wächst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur und Ordnung ist seit jeher ein leidiges Thema und leider haben wir daf√ľr noch kein Patentrezept gefunden.

Arbeitsatmosphäre

Das gesamte Team legt viel Wert auf einen friedvollen Umgang miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Die Stimmung ist in jedem Fall entspannt und Leistungsdruck ist hier nicht gegeben.

Image

Wird erarbeitet :)

Work-Life-Balance

Flexibilität ist ein Leitfaden, der bei PB groß geschrieben wird. Begonnen mit einer Gleitzeit bis 10:30 Uhr, bis hin zu individuellen Arbeitszeitmodellen. Man kann seine Stunden innerhalb der Wochen eigenständig planen und somit Arbeit und Hobby hervorragend unter einen Hut bekommen :) Auch auf operativer Mitarbeiter - Ebene wird Home Office angeboten, wodurch das Privatleben noch flexibler gestaltet werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Engagement, Interesse und Motivation kann man hier sehr viel erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine monatlicher Fahrkostenzuschuss ist nur ein positiver Punkt, der hier zu nennen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist einer unserer Leitfaden und ein Teil unserer Mission.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ein bunt gemischtes Team wird viel Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Super! Ganz egal, ob beruflicher Stress oder Schwierigkeiten im Privatem - die GF hat immer alle Ohren offen.

Arbeitsbedingungen

Leider ist es immer etwas chaotisch und unstrukturiert. Die Hardware und die Leistung des Internets ist zum Teil noch ausbaufähig. Aber das sind bereits bekannte Baustellen, an denen zunehmend gearbeitet wird.

Kommunikation

Hat sich in den vergangenen Jahren zunehmend gebessert. Sie ist noch immer nicht perfekt, aber ein großer Vorteil ist, dass die Entscheidungswege kurz sind und somit die Kommunikation deutlich erleichtern.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist super umfangreich, abwechslungsreich und spannend. Das lässt mich gern jeden Tag zur Arbeit kommen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Firma mit Herz, Ideen und dem gewissen Etwas!

4,3
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wichtigsten Probleme werden erkannt und angegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert manchmal l√§nger, bis sich etwas tut. Das h√§ngt aber damit zusammen, dass die Ziele hochgesteckt sind und f√ľr manche Abteilungen die n√∂tige Besetzung fehlt

Arbeitsatmosphäre

Schwer zu beschreiben - aber "familiär" trifft es schon fast :)

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Hier fehlt noch etwas die Außenwirkung, aber auch daran wird gearbeitet :)

Work-Life-Balance

Gleitzeit und individuelle Wochenstunden-Verteilung sagen schon alles :)

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen versucht die Potenziale aller MA weiterzubilden. Daf√ľr werden auch Gelder bereitgestellt! Aufstiegschancen!

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt eine Fahrtkostenpauschale f√ľr jeden MA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein der anfallende M√ľll wird in √ľber 6 verschiedene M√ľllkategorien getrennt entsorgt. Recycling von Arbeitsmaterialien geh√∂rt zum Selbstverst√§ndnis.

Kollegenzusammenhalt

Es treffen verschiedenste Charaktere aufeinander! Umso beeindruckender ist es, dass die Zusammenarbeit durch gegenseitiges Helfen und Unterst√ľtzen gepr√§gt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter, Geschlecht, Herkunft > alles Mumpitz! Hier zählt der Einsatz!

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es flache Hierarchien mit einem motivierten F√ľhrungskreis. Vor allem auf ein respektvolles Miteinander wird gro√üen Wert gelegt.

Arbeitsbedingungen

Gut, aber noch nicht perfekt! Man sp√ľrt aber, dass die Bem√ľhungen in die richtige Richtung gehen

Kommunikation

Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf, aber es wird sich stets bem√ľht, die wichtigsten Informationen rund um die Firmensituation und den Arbeitsalltag mit allen zu teilen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen. Man wird flexibel in verschiedenste Bereiche eingesetzt.


Gleichberechtigung

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Sehr familienfreundlich und gut geeignet f√ľr M√ľtter, dank Gleitzeit.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es super dass wir durch monatliche Meetings mit eingebunden werden und unsere Meinung frei √§u√üern k√∂nnen. Wer es sich nicht traut √∂ffentlich was zu sagen, kann das auch √ľber den anonymen Briefkasten machen.

Verbesserungsvorschläge

Es k√∂nnte mehr f√ľr die Pr√§vention von R√ľckenleiden getan werden.

Arbeitsatmosphäre

In der Zeit in der ich hier bin hab ich mich noch nie ungerecht behandelt gef√ľhlt. Das Gef√ľhl von Stress ist bei mir auch noch nicht aufgekommen.

Image

Manche Leute k√∂nnen nie zufrieden gestellt werden. Die Firma ist sehr bem√ľht allen Angestellten gerecht zu werden.

Work-Life-Balance

Dank der Gleitzeit gibt es volle 5 Sterne. Urlaubstage werden meistens sofort ber√ľcksichtig und man bekommt auch spontan frei.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich in verschieden Abteilungen zu arbeiten und verschieden Fähigkeiten zu erlernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden. Im Verhältnis zur Tätigkeit ist das Gehalt gut. Klar könnte es immer mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch den Wiederverkauf von Produkten aus 2 Wahl wird viel f√ľr Nachhaltigkeit getan.

Kollegenzusammenhalt

Es gab auch schon Probleme wie in jeder Firma, aber die Gesch√§ftsf√ľhrung ist da sehr bem√ľht Probleme schnell zu kl√§ren und L√∂sungen zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen werden im Team sehr geschätzt und sind voll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin vollkommen zu frieden. Jeder Mensch hat mal einen schlechten Tag, bei uns im Team wird aber offen √ľber alles gesprochen. Die Zusammenarbeit ist schon sehr Freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist etwas veraltet, aber voll Funktionsf√§hig. Es ist sch√∂n das man Musik h√∂ren kann und auf jeden Musik wunsch eingegangen w√ľrd.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings Staat in denen sich jeder mit einbringen kann.

Gleichberechtigung

Ob M√§nnlein oder Weiblein, hier w√ľrd kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Bei der Gestaltung meiner Aufgaben werde ich immer mit eingebunden und darf auch Verbesserungsvorschläge frei äußern.

Toller Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten
- unkomplizierte Urlaubsbeantragung
- lockeres Miteinander
- Arbeitgeber geben sich wirklich M√ľhe und achten auf Bed√ľrnisse/W√ľnsche
- regelmäßige Verbesserungen in allen Bereichen
- man bekommt viel von der Firma zur√ľck

Verbesserungsvorschläge

- Technik aufr√ľsten (Internetgeschwindigkeit, Computer)

Arbeitsatmosphäre

Lockere und teils sogar freundschaftliche Arbeitsatmosph√§re. Dadurch kommt man gerne zur Arbeit, auch weil es oft humorvoll zugeht. Nat√ľrlich muss eine gewisse Leistung erbracht werden, aber hier hatte ich nie das Gef√ľhl, das unm√∂gliches von einem verlangt wird.

Image

Ich gehe gerne zur Arbeit und ich glaube, das geht den meisten anderen Mitarbeiten genauso. Die Firma entwickelt sich ständig weiter, was man auch merkt.

Work-Life-Balance

Besonders familienfreundlich durch Gleitzeit (auch f√ľr Langschl√§fer geeignet). Pausen k√∂nnen flexibel gelegt werden. Es kann kurzfristig Urlaub eingereicht werden, der meistens auch schnell genehmigt wird (generell wird immer versucht, jedem Mitarbeiter Urlaubsw√ľnsche zu erf√ľllen).

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es hier eher weniger. Jedoch kann man in verschiedenen Bereichen arbeiten, da wird es nie langweilig.

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr mich ist das Gehalt f√ľr die ausgef√ľhrten T√§tigkeiten in Ordnung. Hier und da gibt es auch mal ein Extra, wie einen Essensgutschein und Verg√ľnstigungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird ein Zeichen gegen die "Wegwerf-Gesellschaft" gesetzt. Gebrauchte Dinge werden nicht entsorgt, sondern aufbereitet und weiterverkauft. Und da denke ich, hilft man der Umwelt ein ganzes St√ľck.

Kollegenzusammenhalt

Auf beruflicher Ebene kann man mit jedem Mitarbeiter respektvoll zusammenarbeiten, auch in stressigen Situationen. Nat√ľrlich - und das hat man ja √ľberall irgendwie - kommt man mit dem einen mehr klar, als mit dem anderen. Aber an sich ist der Zusammenhalt auf jeden Fall da und auch gut.

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen werden nat√ľrlich auch eingestellt und gesch√§tzt. Auch wird versucht, auf Bed√ľrfnisse einzugehen - was nat√ľrlich nicht immer von jetzt auf gleich realisierbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang mit den Kollegen und bem√ľhen sich immer bei Problemen zu helfen, man kann jederzeit ein Gespr√§ch suchen. Packen auch mit an.

Arbeitsbedingungen

Ein angenehmes Arbeiten ist auf jeden Fall möglich, auch wenn es hier und da (im technischen Bereich) Dinge gibt, die verbessert werden könnten (und nach und nach auch verbessert werden).

Kommunikation

Es erfolgen in regelm√§√üigen Abst√§nden Meetings, in denen man √ľber Neuerungen aufgekl√§rt wird. Rundmails werden zur Info auch oft verschickt. Generell ist es immer m√∂glich, die Gesch√§ftsleitung zu fragen, wenn etwas unklar ist. Hier und da ist die Kommunikation noch ausbauf√§hig, aber auch das bessert sich stetig.

Gleichberechtigung

Ich habe nie erlebt, dass es irgendwo an Gleichberechtigung gefehlt hätte.

Interessante Aufgaben

Hier ist f√ľr jeden was dabei. Man kann auch als Springer t√§tig werden und so in verschiedenen Abteilungen arbeiten. Auch ist es jederzeit m√∂glich, Ideen einzubringen.

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